私人老板不发工资找劳动局有用嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人老板不发工资找劳动局有用吗

老板不发工资找劳动局是否有用一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...查看全文

问私人老板不发工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问私人老板不发工资找劳动局有用吗

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劳动者可向劳动监察投诉用人单位拖欠或克扣工资的情况，提供相关证据后可申请劳动仲裁，主张权益。投诉所需材料包括身份证、劳动合同、工资支付凭证等，办理流程包括受理、审查证据、调查、结案等步骤。...查看全文

问私人老板不发薪资找劳动局有用吗

答

法律解析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问私人老板不发薪资找劳动局有用吗？

答

法律解析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问老板不发工资找劳动局有用吗？

答

法律分析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。向劳动监察投诉需要以下材料...查看全文

问老板不发工资找劳动局有用吗

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老板不发工资找劳动局有用吗老板不发工资找劳动局有用。 &n...查看全文

问老板不发工资找劳动局是否有用

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一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问老板不发薪资找劳动局是否有用

答

一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者薪资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的薪资报酬、劳动者薪资低于当地最低薪资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问辞职要走,老板不给工资,找劳动局有用嘛?？

答

律师解答：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。...查看全文

问私人小厂不发工资找劳动局有用吗

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是有用的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...查看全文

问公司不发工资找劳动局有用嘛？

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律师解答：老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。【法律依据】...查看全文

问暑假工不发工资找劳动局有用嘛？

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律师解答：没有用，暑假工是劳务关系，不属于劳动法调整范围，劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资...查看全文

问不发薪资找劳动局有用嘛

答

一、不发薪资找劳动局有用嘛?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规章的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五...查看全文

问不发薪资找劳动局有用嘛

答

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规章的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

问老板拖欠工资不发是不是找劳动局

答

法律分析：1、可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...查看全文

问劳动局告老板不发工资是否有用

答

法律分析：1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动局告老板不发工资是否有用

答

法律分析：一、劳动局告老板不发工资是否有用1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。...查看全文

问劳动局告老板不发工资可否有用

答

劳动局可以对不发工资的雇主进行调查，并责令其限期支付工资；逾期不付的，还需向劳动者加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，雇主未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情况，劳动行政部门可以...查看全文

问老板不给结工资找劳动局管用吗

答

法律分析：一、老板不给结工资找劳动局管用吗有用的。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...查看全文