工人上班打架死亡责任划分?

律师回答

律师分析:

1.工人自己打架,公司不需要承担法律责任;

2.工人甲要对工人乙的死亡负全责;

3.告不了公司,公司方不是两人的监护人,死者的丧葬费和死亡赔偿金全部由工人甲承担,公司方要依非工伤赔偿做一些仁道主义赔偿;

4.刑事附带民事的要求不了精神损失赔偿。

【法律依据】:

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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