律师分析： 童工一般是指未满十六周岁的未成年人。在我国，雇佣童工的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关的规定，雇佣童工会被罚款。一般罚款三百元或者六百元。如果介绍未满十六周岁的未成年人工作，最低罚款一千五百元。如...查看全文

法律解析： 童工一般是指未满十六周岁的未成年人。在我国，雇佣童工的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关的规定，雇佣童工会被罚款。一般罚款三百元或者六百元。如果介绍未满十六周岁的未成年人工作，最低罚款一千五百元。如...查看全文

律师解答： 童工一般是指未满十六周岁的未成年人。在我国，雇佣童工的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关的规定，雇佣童工会被罚款。一般罚款三百元或者六百元。如果介绍未满十六周岁的未成年人工作，最低罚款一千五百元。如...查看全文

法律分析：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险...查看全文

一、16岁可以判刑坐牢吗? 16岁可以判刑坐牢。已满十六周岁的人犯罪，在法律规定上已经可以承担刑事责任了。在我国《刑法》中规定： 1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。也就是说可以承担所犯的一切罪刑。 ...查看全文

已满16岁打工不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁...查看全文

根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人是被禁止在用人单位工作的。然而，在文艺、体育和特种工艺单位，招用未满16周岁的未成年人是被允许的，但必须符合国家的相关规定，并且保障其接受义务教育的权利。童工是指未满16周岁的少年、儿童与单...查看全文

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。16岁打工合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，比如不能从事...查看全文

法律分析：不用。父母虽然有监护义务，16岁的话，可以自行处理打工收益。16岁打工的话，属于劳动成年。正常现在没人会收未成年人打工，满十八周岁才能打工，或者打工钱有东西要买手机等也是可以的，不需要给父母。【法...查看全文

法律分析：不用。父母虽然有监护义务，16岁的话，可以自行处理打工收益。16岁打工的话，属于劳动成年。正常现在没人会收未成年人打工，满十八周岁才能打工，或者打工钱有东西要买手机等也是可以的，不需要给父母。【法...查看全文

法律分析：不算童工。劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销...查看全文

法律分析：童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工，就违法了劳动法规的相关规定。法律依...查看全文

未成年人禁止从事劳动，不得被招用或介绍就业。父母或监护人应保护其身心健康和接受义务教育的权利。特殊情况下，文艺、体育单位可招用专业人员，学校和教育机构可组织教育实践和职业培训。...查看全文

满16周岁的未成年人可以打暑假工，但单位和个人必须遵守相关规定，不得安排危害未成年人身心健康的劳动。学生实习打工不构成劳动关系，属于劳务雇佣关系。学生开展勤工助学活动需经授权并签订协议，明确各方权利义务。大学生需成为公司编制内员工...查看全文

法律分析：1、满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或...查看全文

法律分析：一、年满16岁可以打工吗1、满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重...查看全文

不满16周岁的未成年人属于童工，根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成...查看全文

满16岁可以去打工。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。 招收童工的后果如下： 1、每月处罚5000元； 2、由市场监督管理部门吊销营...查看全文

16周岁以上的人可以合法打工，但仍需特殊保护。根据劳动法，未成年工不得从事危险或有害的劳动，需定期进行健康检查，并进行特殊保护登记。非法招用未满16周岁的未成年人或让其从事危险劳动的，将受到处罚。...查看全文

暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。 根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照...查看全文