退休工资由社保局支付，参保个人缴费不足15年可继续缴费至满15年，领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。...查看全文

法律分析：申请人可通过安徽政务服务网，网上申请或携带身份证和其他资料至中心业务网点提出申请： 　　1、中心营业大厅领取或通过下载公积金提取审批表(仅柜面办理需要)； 　　2、持由单位核实填写的住房公积金提取申请表(并盖公章、签...查看全文

律师解答： 住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职...查看全文

律师分析： 住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职...查看全文

律师分析： 可以用现金发工资，但是依然要做账，依然要缴纳个人所得税。 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴 2、支付给个人的劳务报酬 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费 4、支付出...查看全文

现金使用范围的规定 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家...查看全文

律师分析:不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。法律...查看全文

法律分析：一、现金发放工资合法吗现金发放工资是合法的。《工资支付暂行条例》第四条规定，工资应当以法定货币支付。人民币现金作为合法的货币，单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。二、基本工资的介绍...查看全文

现金发放工资是合法的。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定...查看全文

不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水，工资...查看全文

一、公司可以直接用现金发放工资吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。 2、法律规定：《工资支付暂行规定》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...查看全文

双女户是有人口和计划生育行政部门管理负责。领取补贴流程如下:1、本人提出申请申请人本人应当在达到60周岁的前一年份的5月31日前(2005年60岁以上符合条件的奖励扶助对象在当年申请)向户籍所在地的乡镇人民政府(街道办事处)提出申...查看全文

现金使用范围规定及现金支付工资的注意事项。根据国家规定，现金可用于支付工资、劳务报酬、抚恤金、奖学金等，并结合劳动法和企业工资支付条例，未禁止以现金形式支付工资。但需注意：计提社保时应计入现金工资；提供工资清单；代扣代缴个人所得税...查看全文

法律分析：按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家规...查看全文

现金使用范围的规定及现金支付工资的注意事项。现金可用于支付工资、劳务报酬、抚恤金等，也可用于零星支出和其他支出。虽然法规未禁止以现金支付工资，但公司需注意记入社保计提基数、提供工资清单、代扣代缴个人所得税等。企业可据实扣除实际发放...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

律师分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提...查看全文

律师分析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文

你好亲,很高兴为您解答,查询个人低保信息的方法:1、打开手机的支付宝,点击市民中心;2、点击社保选项;3、点击低保查询服务选项;4、输入个人信息和密码,点击注册;5、点击下面的刷脸验证,进行人脸认证;6、点击低保享受状态即可查询。...查看全文

一、何为入伍优待金？ 《中华人民共和国抚恤优待条例》第三十三条第一款规定：“义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。” 二、入伍优待金怎么领取？ 普通义务兵和大学生义务兵的...查看全文