辞职不干了工资是不是要结清 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职了是不是工资立马结清

辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。...查看全文

问辞职了是不是工资立马结清

法律分析：根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并...查看全文

问辞职了是不是工资立马结清

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法律分析：一、辞职了是不是工资立马结清离职后工资是应当在办理解除合同手续时一并结清。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问辞职了是不是工资立马结清

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法律分析:辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问辞职了是不是工资立马结清

答

1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。...查看全文

问直接辞职不干了工资怎么结清

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法律分析：辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...查看全文

问不干了工资是不是立马结清

答

辞职工资怎么结 1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可...查看全文

问辞职后工资是不是要当场结清

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法律分析：1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动...查看全文

问辞职是不是当天结清工资

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问辞职了是不是应该结清所有工资

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法律分析:辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合...查看全文

问辞职了是不是应该结清所有工资？

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律师分析：辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合同约定...查看全文

问我辞工不干了老板是不是要当天给我结清

答

当天我没有签订劳动合同，然后离开了老板，拒绝给我发工资辞职后工资要当场结清。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在...查看全文

问离职了是不是工资要全部结清？

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律师分析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分...查看全文

问辞工了工资是不是一次性结清？

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辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。相关法律规定：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工...查看全文

问辞职了工资不结清怎样办

答

辞职了工资不结清怎样办离职工资多少时间结清合法一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该...查看全文

问辞职了工资不结清怎么办

答

法律分析：离职工资多久结清合法一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。 ...查看全文

问辞职了工资不结清怎么办

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法律分析：一、辞职了工资不结清怎么办1、辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。...查看全文

问辞职了工资不结清怎么办

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法律分析:辞职了工资不结清，劳动者可以催告用人单位结清；用人单位拒绝结清的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...查看全文

问辞职了工资不结清怎么办

答

辞职了工资不结清怎么办离职工资多久结清合法一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员...查看全文

问辞职了工资是否该结清

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法律分析:员工辞职了，工资应该结清。用人单位应在解除或终止劳动合同的时候，一次付清员工的工资。用人单位不能有克扣或者拖欠员工的工资的行为，该行为是违法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条_x000D_ ...查看全文