女职工哺乳期工资是多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问女职工哺乳期工资是多少？

1.请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独...查看全文

问女职工的哺乳期是多少天？

答

律师分析：哺乳期就是产妇喂养宝宝的时期，从开始哺乳到停止哺乳这一段时间都称为哺乳期，一般是十个月到一年左右。在哺乳期时，女性首先要注意乳房的卫生，可以经常用温开水清洗乳房，要预防哺乳期出现积奶或乳腺炎等一些疾病，要选择宽松的内衣...查看全文

问女职工的哺乳期是多少天

答

律师分析:哺乳期就是产妇喂养宝宝的时期，从开始哺乳到停止哺乳这一段时间都称为哺乳期，一般是十个月到一年左右。在哺乳期时，女性首先要注意乳房的卫生，可以经常用温开水清洗乳房，要预防哺乳期出现积奶或乳腺炎等一些疾病，要选择宽松...查看全文

问女职工哺乳期多久？

答

律师分析：哺乳期的对象是有未满一周岁的婴儿的妇女，一般是一个小时的哺乳时间，这个时间算在劳动时长内；如果是多胞胎，每多1个婴儿妇女每天可以增加1小时哺乳时间。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁...查看全文

问女职工哺乳期

答

法律分析：　　一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。　　二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，...查看全文

问女职工哺乳期一般是多少时间

答

一、女职工哺乳期一般是多少时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。二、女职工在哺乳期的待遇哺乳期指生产后，对未满...查看全文

问女职工哺乳期工资怎么算

答

女职工哺乳期工资按照六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。...查看全文

问女职工哺乳期工资如何计算

答

法律分析：女职工哺乳期工资按下面的情况发放：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资计算。...查看全文

问女职工哺乳期多长时间

答

法律分析：哺乳期一般情况下都是从孩子出生到孩子满一岁。但是需要了解是，处在哺乳期没有规定要给员工假期，一般只规定了如果孩子不满一周岁，可以在劳动时间给与其2次哺乳时间，每次30分钟。法律依据：《女职...查看全文

问女职工哺乳期到底有多少时间

答

根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位...查看全文

问女职工哺乳期到底有多少时间

答

问女职工哺乳期待遇

答

法律分析：女职工哺乳期待遇：用人单位不能以哺乳期为由降低其工资待遇；除了出现《劳动合同法》第三十九条情形，用人单位不得解除劳动合同；在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间；不得安排女职工从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺...查看全文

问女职工哺乳期待遇

答

法律分析:女职工哺乳期待遇:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立哺乳室；其他。...查看全文

问女职工哺乳期规定

答

法律分析：女职工哺乳期规定：除非存在法定解除合同期限，用人单位不得降低工资、予以辞退；不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排哺乳时间；女职工多的单位建立哺乳室；预防和制止对女职工的性骚扰；其他。法律依据：...查看全文

问女职工哺乳期多长时间是多久

答

法律分析：女职工哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。法律依据《女职工劳动保护规定》第九条对哺...查看全文

问哺乳期女职工的工资如何计算？

答

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此...查看全文

问女职工哺乳假期工资如何计算？

答

女职工哺乳假期期间工资的计算是，请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄；请一年哺乳假的，工资照发，职务津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。...查看全文

问女职工的哺乳期是几天？

答

律师解答：哺乳期就是产妇喂养宝宝的时期，从开始哺乳到停止哺乳这一段时间都称为哺乳期，一般是十个月到一年左右。在哺乳期时，女性首先要注意乳房的卫生，可以经常用温开水清洗乳房，要预防哺乳期出现积奶或乳腺炎等一些疾病，要选择宽松的内衣...查看全文

问女职工哺乳期工资发放标准是什么？

答

女职工哺乳期内享受带薪产假，根据有关法律规定哺乳期间要保障女职工的合法权益，可以请哺乳假六个半月，工资按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放，哺乳假满可酌情延长至一年，工资按照百分之七十发放。 ...查看全文

问职工哺乳期？

答

律师分析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。【法律依据】：《...查看全文