特殊主体为公司、企业或其他单位的人员，包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及经理、部门负责人和一般职员。这些人员必须不具有国家工作人员身份，且拥有一定的职权或工作，可以利用职权或工作之便侵占公司财物。同时，也包括集体性质...查看全文

单位并不能构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司企业或其他单位的人员。我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处...查看全文

职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准，量刑为五年以上。各省市根据经济发展水平制定了本地的量刑标准。具体量刑请查询所在地的标准作为参考。根据最高人民法院的解释和刑法规定，职务侵占罪涉及利用职务便利非法占有单位财物，数额较...查看全文

算是。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用自己的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。我国法律规定,如果所犯数额较大的,将会处以五年以下有期徒刑或者拘役;如果是数额巨大的,将会对其处以五年以上有期徒刑,可以并处没收财...查看全文

个体工商户不具备企业或其他单位的性质，因此不算职务侵占。职务侵占罪的主体包括公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物。具体主体包括公司的董事、监事，以及经理、部门负责人、职员等。国家工作人员不可成为职务侵占罪的主...查看全文

职务侵占罪可达成民事和解，但不能达成刑事和解。对于因民间纠纷引起的职务侵占罪，当事人可以通过民事和解减轻刑罚，但不能免除刑事责任。对于某些刑事案件，如果犯罪嫌疑人真诚悔罪、赔偿损失并获得被害人谅解，双方可以和解。但这仅适用于可能判...查看全文

职务侵占罪是否涉及非法财物是司法实践中的争议。挪用非法收入是否构成挪用公款罪也存在类似争议。司法实践对单位财产及非法所得的界定不一，扩大解释可能导致打击面扩大。单位员工侵占公司的非法所得并未侵犯公司财产权，缺乏构成职务侵占罪的法理...查看全文

职务侵占罪属于职务犯罪，根据《刑法》第271条，工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒...查看全文

法律分析:职务侵占罪属于职务犯罪。职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，实施贪污、贿赂等侵犯公民人身权利、民主权利的行为，而职务侵占也是利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为...查看全文

职务侵占是否职务犯罪 职务侵占属于职务犯罪，根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

职务侵占罪犯是职务犯罪吗 职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎...查看全文

侵占罪单位不能构成，只有自然人可构成侵占罪。侵占罪的法律责任是处以有期徒刑、拘役或罚金，根据情节轻重而定。侵占罪的构成要件包括客体要件（他人财物所有权）、客观要件（非法占有）、主体要件（年满16周岁的自然人）和主观要件（故意非法占...查看全文

有借公款一般不属于职务侵占。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国...查看全文

职务侵占35万不能判缓刑，根据《中华人民共和国刑法》规定，只有被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子才适用缓刑。职务侵占罪的量刑细则是，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。对于国有单...查看全文

法律解析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。在我国，调解或和...查看全文

律师分析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。在我国，调解或和...查看全文

律师解答： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。在我国，调解或和...查看全文

法律分析：职务侵占罪属于公诉案件不适用调解。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被...查看全文

法律解析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。在我国，调解或和...查看全文