律师分析： 缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文

法律解析： 缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法...查看全文

了解到社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，养老保险和医疗保险与大家的生活最为相关，前者在劳动者退休时能够领取养老费用，后者则能在患病时为病患减轻经济压力，避免因病致贫。关于自由职业者缴纳社保的问题，题主没有当地户口和工作...查看全文

律师解答： 注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后，社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后，...查看全文

律师解答： 如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的，符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断...查看全文

学生医疗保险不一定要交。      国家没有明文规定学校必须要求学生购买保险。居民医保是自愿性的。    &n...查看全文

您好,可以参加的,因为您还属于应届生。      所谓灵活就业,在大学里就是自主择业,现在尚没有工作,应该是没有派遣证的,根据规定,应该是应届毕业生。...查看全文

律师解答： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 ...查看全文

如何补缴社保以及补缴社保的政策。补缴需要单位协助，提供劳务合同和工资流水，经过社保机构审核后办理。补缴时间一般限制在三个月内，超过需要根据地方政策确定。补缴需支付滞纳金和利息，滞纳金按费用的5/10000计算。45岁前不可一次性补...查看全文

您好,亲亲,很高兴为您解答答:从来没交过社保这样办理:一、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买二、个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,...查看全文

律师解答： 公司社保不一定要在本区交。社保是一个国家社会保障制度的重要组成部分，是通过立法会议通过，依法确立的社会保险基金。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或...查看全文

律师解答： 被劳务派遣的员工的社保应该由谁缴纳关键要看当初劳务派遣单位与用工单位劳务派遣合同是如何签订的。如果合同中约定用工单位直接支付给劳务派遣单位劳务费，由劳务派遣单位支付给被派遣员工工资，并且缴纳社保的，那么该情形下用工单位...查看全文

一、开公司法人一定要交社保嘛? 公司法人也必须要办理社保。但如果法人同时在其他单位工作，已缴纳社保，就不需要在公司办理社保了。 二、社保相关规章 《社会保险费申报缴纳管理规章》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理...查看全文

你好，可以的。目前这个是没有影响的。往届生的身份就可以进入校招的。没有规定说不可以。同时如果有的有规定的话你可以以往届生身份来参加校招。...查看全文

不能了，校招主要针对的就是应届毕业生，缴纳社保以后就不是应届毕业生了。      某些岗位要求一定是没有签过合同的应届毕业生，而有没有签过合同都是以有没有参保记...查看全文

亲爱的，您好，很高兴为你解答，老师这边收到的问题是:毕业前被交了社保，还能走校招吗?:毕业前被交了社保，就不能走校招了。缴纳社保后就不可以参加校招了。缴纳了社保，应届生身份就没有了，再次参加招聘只能以社招身份参加了，一般考公应该是...查看全文

律师解答： 学校统一办理的社保卡，毕业后不能使用了。要另外购买城镇职工医保或居民医保，才能享受医保待遇；如果工作单位和学校是在同一城市，可带本人身份证和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用。如果不在同一城市就要重新办理了...查看全文

社保不一定要缴纳。      1、如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。   &nbs...查看全文

法律分析：需要。劳务派遣工一定要交社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...查看全文

法律分析：需要。劳务派遣工一定要交社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的...查看全文