草签合同不合法的，是可以不签字的。因为合同的签订，本身就是要双方当事人签字盖章之后才能生效的，且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实，不存在欺诈，胁迫，乘人之危等情形；不满足该条件的，即便合同签订了，也不具有法律效力...查看全文

律师分析： 草签合同不合法的，是可以不签字的。因为合同的签订，本身就是要双方当事人签字盖章之后才能生效的，且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实，不存在欺诈，胁迫，乘人之危等情形；不满足该条件的，即便合同签订了，也不...查看全文

法律解析： 草签合同不合法的，是可以不签字的。因为合同的签订，本身就是要双方当事人签字盖章之后才能生效的，且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实，不存在欺诈，胁迫，乘人之危等情形；不满足该条件的，即便合同签订了，也不...查看全文

法律分析:草签合同不合法的，是可以不签字的。因为合同的签订，本身就是要双方当事人签字盖章之后才能生效的，且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实，不存在欺诈，胁迫，乘人之危等情形；不满足该条件的，即便合同签订了...查看全文

草签合同不合法能不签字需要注意以下问题：一、法律没有规定草签，因此，合同盖章或授权代表签字或以其他可以确认的方式签字具有法律效力；二、这取决于如何规定草签合同的条款。如果规定草签合同一经签订就具有法律效力，...查看全文

草签合同不合法的，不能签字。因为签订合同本身只有在双方签字盖章后才能生效，签订合同生效的要求之一必须是双方的意思是真实的，没有欺诈、胁迫、乘人之危；不符合条件的，即使签订合同，也不具有法律效力，可以撤销或者无效。认为合同违法，违反...查看全文

合同制度是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》总则编的相关法律条文规定，草签的合同不合法可以不签字的。如果存在重大误解、显失公平、受欺诈、受胁迫的情形，则签订的合同是可撤销的...查看全文

草签合同不合法可以不签字。合同盖章或者授权代表签字或者其他可以确认的方式签字具有法律效力。如果规定草签合同一经签订就具有法律效力，当然是有效的；如果规定草签合同只是意向，正式合同签订后生效，暂时无效。有下列情形之一的，合同无效：...查看全文

律师解答： 合同不签字，在有些情况下也是可以生效的。一般情况下，签字后合同就能产生法律效力。我国法律规定签字或盖章时合同成立，因此盖章也会产生法律效力。 如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

法律解析： 如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的，当事人一方...查看全文

法律解析： 合同不签字，在有些情况下也是可以生效的。一般情况下，签字后合同就能产生法律效力。我国法律规定签字或盖章时合同成立，因此盖章也会产生法律效力。 如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

律师分析： 合同不签字，在有些情况下也是可以生效的。一般情况下，签字后合同就能产生法律效力。我国法律规定签字或盖章时合同成立，因此盖章也会产生法律效力。 如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

律师解答： 如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的，当事人一方...查看全文

法律分析:草签合同如果是合法有效的，提供房屋一方严重违约导致合同目的无法实现的，另一方可以解除合同，要求退房，否则要求退房属于违约行为。法定解除合同的情形有:因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确...查看全文

法律分析:能。协议离婚一方不签字，可以起诉离婚。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协...查看全文

律师解答： 员工不签字公司也能解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单...查看全文

法律解析： 员工不签字公司也能解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单...查看全文

法律解析： 在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。 三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳务派遣的适用岗位劳动合...查看全文

法律解析： 首先要看合同对否有明确约定，有约定的按合同约定处理;没有约定的可以要求解除合同，但需要按合同约定承担相应违约责任。具体还要看退房的原因，是否有正当理由。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人...查看全文

律师解答： 首先要看合同对否有明确约定，有约定的按合同约定处理;没有约定的可以要求解除合同，但需要按合同约定承担相应违约责任。具体还要看退房的原因，是否有正当理由。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人...查看全文