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在合同纠纷中,选择仲裁还是选择起诉,一般来说看当事人怎么抉择,仲裁和起诉各有各的特点,每个人也都有不同的看法,不过一般在办案的过程中还是建议选择仲裁的比较多一些。一、合同纠纷仲裁好还是起诉好...查看全文
在合同纠纷中,选择仲裁还是选择起诉,一般来说看当事人怎么抉择,仲裁和起诉各有各的特点,每个人也都有不同的看法,不过一般在办案的过程中还是建议选择仲裁的比较多一些。一、合同纠纷仲裁好还是起诉好...查看全文
一、合同纠纷仲裁好还是起诉好?在办案过程中建议选择仲裁的多一些.1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较慢,且费用往往偏高。2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的...查看全文
合同纠纷仲裁优于起诉。仲裁快速、费用低,对感情影响小,保密性好。确定管辖法院需查看协议管辖,否则按法定管辖确定。收集合同纠纷起诉证据需根据具体情况,如购房合同需提供合同、付款凭证、违约证据等。民间借贷合同需提供借款合同、收条、汇款...查看全文
法律分析:要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律...查看全文
法律分析:要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律...查看全文
法律分析:1、用人单位拖欠工资不给的,一般是先申请劳动仲裁,或者向人民法院申请支付令,但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位...查看全文
两者并没有优劣之分。1、在民事借贷纠纷中,债权人欠钱不还,债务人通常会采用起诉的方式来维护自身的合法权益。2、当然,因为是民事纠纷案件,法院在受理后也会建议双方当事人进行调解。3、这并不代表着调解和诉讼有着优劣之分。4、因为不论是...查看全文
一、拖欠工资仲裁还是起诉 1、用人单位拖欠工资不给的,一般是先申请劳动仲裁,或者向人民法院申请支付令,但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条【劳动报酬...查看全文
劳动争议仲裁裁决好还是调解好 出现劳动争议时,用仲裁还是调解的方式解决,视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有那么复杂。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条;中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文
单独仲裁要比集体仲裁好上很多,个人仲裁的特点是是自己收集相关的证据,亲自和公司站在对立面;集体仲裁是需要选择出代表人仲裁。 &...查看全文
劳动争议仲裁裁决好还是调解好 出现劳动争议时,用仲裁还是调解的方式解决,视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有那么复杂。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条;中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文
法律分析:仲裁更胜一筹。仲裁一般由当事人自愿选择,当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解决,除非出现仲裁无效等情况下诉讼就不会再受理。仲裁强调的是当事人的自愿性,而且由哪个仲裁院受理、仲裁员人选等当事人均可...查看全文
法律分析:仲裁更胜一筹。仲裁一般由当事人自愿选择,当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解决,除非出现仲裁无效等情况下诉讼就不会再受理。仲裁强调的是当事人的自愿性,而且由哪个仲裁院受理、仲裁员人选等当事人均可...查看全文
仲裁与诉讼的区别在于前者需要双方自愿参与并接受结果,后者则由法院立案并强制执行。诉讼以法律为依据,以事实为准绳,具有强硬性;而仲裁则以调解为主,解决双方问题,最终决定符合双方利益。...查看全文
法律分析:一、合同争议是仲裁好还是诉讼好下面是仲裁的一些优点,其实这在于每个人的不同看法与选择.不过在办案过程中建议选择仲裁的多一些.1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较...查看全文
法律分析:一、工伤纠纷是劳动仲裁好还是立案法院好工伤认定后私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。申请工伤认定的方式如下:在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业...查看全文
法律分析:1、首先先建议跟公司好好协商,如果协商不成的话,可以向劳动监察投诉。2、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。3、最后实在没办法,仲裁都解决不了问题的话,你们可以提起劳动诉讼的。【法...查看全文
法律分析:1、首先先建议跟公司好好协商,如果协商不成的话,可以向劳动监察投诉。2、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。3、最后实在没办法,仲裁都解决不了问题的话,你们可以提起劳动诉讼的。【法...查看全文
法律分析: 1、首先先建议跟公司好好协商,如果协商不成的话,可以向劳动监察投诉。2、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。3、最后实在没办法,仲裁都解决不了问题的话,你们可以提起劳动诉讼的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
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