法律分析： 　　辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。 　　另外，个人缴纳肯定是不能补缴的，找到...查看全文

用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，...查看全文

社保断了，补缴社保的流程为：单位出具书面申请，陈述补交事实及理由，向所属社保机构申请办理；准备相关原始资料，如档案、合同、审批表等；携带公章，到社保局填写补交申请表。法律依据：用人单位未按时足额缴纳社保费，征收机构可责令限期缴纳或...查看全文

社保是重要的保障，很多人都会进行购买社保。但是在这个过程中也会有人出现社保中断的情况，那么社保一个月不交会断吗?答案是肯定的，中断之后就不能享受到医疗保险待遇了，这需要大家了解清楚。下面 一、社保一个月不交会断吗 社保一般3个月...查看全文

社保中断一个月可补缴，个人续交社保需准备户口簿、身份证及社保表。灵活就业人员需办理认定手续并提供相关证明。每月1-25日可到所在区社保经办机构办理参保手续。...查看全文

法律分析：一、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平 养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老...查看全文

用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。 社保断交三个月有什么影响 社保断了也可以续交，为...查看全文

律师解答： 虽然一个月的断缴时间很短，但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且，如果想要补缴社保，在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州，个人身份都是不能补缴的，只有因企业原因造成的中断才能补缴。 【法律依据】：...查看全文

断交一个月社保一般不需补缴，且不影响养老金年限累计。《社会保险法》确立了基本养老、医疗、工伤、失业、生育等保险制度，保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文

律师解答： 辞职社保断交一个月补缴：因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，由新的用人单位补缴；没有新的用人单位的可以个人去社...查看全文

法律解析： 辞职社保断交一个月补缴：因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，由新的用人单位补缴；没有新的用人单位的可以个人去社...查看全文

社保刚交一个月可以报销的。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，有单位到社保机构报销。 社保卡制作发卡需要三个月之后领取。发卡前会给你一个...查看全文

天津社保断交一个月可以补缴，社保系统会自动累计缴费年限。退休金的高低取决于退休时的社会平均工资、缴费基数和年限。社会养老保险缴费年限必须达到15年才能领取退休金。失业期间不需缴费，个人账户保留，重新就业后继续缴费。养老保险制度要求...查看全文

公司延迟缴纳社保算断交，单位逾期不缴公积金是违法的。用人单位交社保流程包括开立企业社保账户、转入员工社保关系、办理委托扣缴手续等。灵活就业人员可按当地公布的缴费基数选择参保方式，居民身份参保需在户籍所在地缴纳。城乡居民基本保险费用...查看全文

律师解答： 社保断交一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的...查看全文

应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，...查看全文

社保补缴规定： 1.养老保险可补缴，但需支付滞纳金，单位可要求补缴，医保中断3个月后不计连续年限。 2.医疗保险可补缴，各地规定不同，需根据当地规定决定是否补缴。 3.失业保险需单位补缴，个人不能补。 4.工伤保险不可补缴，由单位...查看全文

法律分析：社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。 法律依据：...查看全文

离职空档期社保断交一个月，处理如下：1、可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。2、住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。3、在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个...查看全文

1、换工作社保断了一个月的影响并不大，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。 2、换工作社保断了一个月，最大的影响就是在断交期间，导致无法看病报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司...查看全文