参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，用人单位或参保人员需向新参保地的社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
连云港养老保险跨省转移办理流程
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摘要：参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，需向新参保地的社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请。审核转移接续申请后，符合条件的情况下，新参保地的社保经办机构向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项
延伸阅读
根据我国《社会保险法》的规定，社保转移是指由就业地社保经办机构将其参保人员社会保险关系和相应资金转入户籍所在地社保经办机构，实现参保人员社会保险关系在两地之间转移。社保转移申请步骤如下：
1. 申请人需携带相关材料到现参保地社保经办机构办理参保缴费证明，证明其已经在我省参保并正常缴费。
2. 申请人还需提供与新参保地社保经办机构签订的《基本养老保险关系转移接续服务协议》，明确双方权利和义务。
3. 申请人应在新参保地社保经办机构办理参保手续，包括填写《参保登记表》等。
4. 申请人需在新参保地社保经办机构参加基本养老保险，并按月按时足额缴纳养老保险费。
5. 转移资金。申请人应到原参保地社保经办机构申请办理资金转移，提供本人有效身份证件和原参保地银行开户银行名称及账号。
6. 完成转移后，申请人可到新参保地社保经办机构办理相关手续，包括领取养老保险待遇资格确认书等。
社保转移旨在实现参保人员社会保险关系的顺利转移，确保参保人员的合法权益。在进行社保转移申请时，申请人应仔细阅读相关法规和规定，确保办理流程的合规性。
1. 申请人需携带相关材料到现参保地社保经办机构办理参保缴费证明，证明其已经在我省参保并正常缴费。
2. 申请人还需提供与新参保地社保经办机构签订的《基本养老保险关系转移接续服务协议》，明确双方权利和义务。
3. 申请人应在新参保地社保经办机构办理参保手续，包括填写《参保登记表》等。
4. 申请人需在新参保地社保经办机构参加基本养老保险，并按月按时足额缴纳养老保险费。
5. 转移资金。申请人应到原参保地社保经办机构申请办理资金转移，提供本人有效身份证件和原参保地银行开户银行名称及账号。
6. 完成转移后，申请人可到新参保地社保经办机构办理相关手续，包括领取养老保险待遇资格确认书等。
社保转移旨在实现参保人员社会保险关系的顺利转移，确保参保人员的合法权益。在进行社保转移申请时，申请人应仔细阅读相关法规和规定，确保办理流程的合规性。
结语：参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，需向新参保地的社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地的社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请，对符合条件的情况向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
法律依据
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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