律师分析： 解决合同争议的途径，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人...查看全文

解决合同争议的途径，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁...查看全文

合同争议解决的最佳方式是通过协商，包括和解、调解、仲裁和诉讼四种途径。和解和调解是首选，便捷、省时省力，并且需要双方自愿参与。仲裁是常用方法，需注意时限、仲裁机关及管辖、仲裁效力。诉讼是最后的手段，对法院判决、调解书和仲裁裁决应自...查看全文

法律解析： 解决合同争议的途径，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人...查看全文

律师解答： 解决合同争议的途径，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人...查看全文

合同争议的解决方式有什么 争议解决方式一般分为两类： 第一，提请人民法院诉讼解决；第二，提交仲裁机关仲裁。 那么，到底是选择诉讼解决还是选择仲裁呢?要回答此问题，相信还是应当以搞清楚诉讼与仲裁的区别为前提吧。 诉讼与仲裁都属法律程...查看全文

合同纠纷处理方式包括协商、调解、仲裁和起诉。申请仲裁需满足协商不成、不愿调解以及合同中有仲裁条款的条件。无仲裁条款或未达成仲裁协议可向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同可采用书面、口头或其他形式订立。合同一经成立即生...查看全文

当合同履行中发生争议时，当事人可通过人民调解委员会调解，或向仲裁机构提出解决申请。当事人还可依法向人民法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析：一、当事人在合同履行中发生争议时怎么解决1、协商：协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解：合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双...查看全文

债务履行的瑕疵可补正，债权人有权要求补正，债务人负责赔偿损失；若瑕疵无法补正，债权人可拒绝接受标的物，解除合同并要求赔偿，或要求降低价格或酬金。...查看全文

租房合同房东违约，租客有权要求房东承担违约责任，包括继续履行、补救措施或赔偿损失。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》，违约方应承担相当于违约损失的赔偿额，但不得超过合同订立时可预见的损失。...查看全文

劳动合同解除和劳动争议处理的规定：用人单位只能在法律规定的情形下预告解除合同，劳动者则可自由选择预告解除合同；劳动争议应根据劳动合同具体约定确定是否属于履行合同引起的争议。...查看全文

解决履行劳动合同纠纷的方式如下：1、对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因，对用人单位无过错的，督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法；对用人单位有过错的，在要求用人单位履行劳动合同的同时，...查看全文

在合同中解决争议方法拟定的方式：、发生合同纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼四种，双方当事人可以在合同中约定发生纠纷时的具体解决方式；、如果当事人约定通过仲裁解决合同纠纷的，应达成仲裁协议；、如果当事人约定通过诉讼解决纠纷的，...查看全文

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的...查看全文

合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼；合同争议责任承担方式包括继续履行、补救措施、赔偿损失等；合同争议的管辖地选择依据合同履行地、被告住所地等规则进行。...查看全文

因合同及合同有关事项发生的争议解决方式因履行集体合同发生争议的，劳动者可以依法向用人单位提出申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。因此，劳动者在这种情况下既可以选择劳动仲裁，也可以选择向人民法院提起民事诉讼。 需要注意的是，集体合...查看全文

集体协商过程中发生争议的，其处理办法为，工会可以与用人单位协商处理；如果协商不成的，工会可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。 正在集体协商过程中发生争议怎么处理 集体协商过程中发生争议的处理如下： 根据...查看全文

执行和解协议一方反悔后，另一方可提出异议。执行和解后如未履行，可向法院申请强制执行。法院判决书或调解书具有强制执行力，不履行可申请强制执行。...查看全文

法律分析：1、主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样...查看全文