养老保险怎么算缴费比例怎么算

律师回答
摘要:个人养老保险的缴费比例根据不同情况而定。对于企业职工,企业缴费额为工资总额的20%,个人缴费额为缴费基数的8%。个体劳动者的缴费额为缴费基数的18%,基数可在一定范围内自主确定。企业缴费的一部分用于个人养老账户,另一部分划入社会统筹。个人养老保险的缴费比例可根据上述规定进行计算,具体情况可咨询当地社保部门。
个人养老保险的缴费比例是怎样的呢
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。个人养老保险在缴费方面可根据上述缴费比例进行计算,如有疑问,可根据您的情况可以到市社保部门了解具体情况。
延伸阅读
结语:个人养老保险的缴费比例根据不同情况而定。对于企业职工,企业缴费额为核定的企业职工工资总额的20%,职工个人缴费额为核定缴费基数的8%。个体劳动者的缴费额为核定缴费基数的18%。具体缴费基数的确定取决于职工的月平均工资,最低为上年全市职工工资的60%,最高为上年全市职工工资的300%。个人养老保险的缴费比例会根据政策的变化而调整,具体情况可咨询市社保部门。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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