江苏省产假多少天

律师回答

法律分析:

江苏省自2016年起生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上延长产假三十天,总共为128天。女职工产假期间的工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》 第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条

依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
江苏省产假多少天

江苏省在今年三月份开展了江苏省十二届人大常委会第22次会议,其中通过的政策就有关于产假的规定《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》,小编将其中的内容整理如下,让我们一起来看看江苏省产假规定。 江苏产假规定第多少天 《江苏省人口...查看全文

江苏省产假多少天?

法律解析: 女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。国家规定产假为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享...查看全文

江苏省产假多少天?

律师分析: 女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。国家规定产假为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享...查看全文

江苏省产假多少天?

法律解析: 女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。国家规定产假为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享...查看全文

2024年江苏省产假多少天

产假全国各地都是差不多的一般情况下是属于128天的假期,这个会根据当地的规定来具体实施,那么关于江苏产假的规定是怎样的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 江苏产假国家规定 江苏...查看全文

请问江苏省产假多少天

江苏省产假多少天 2020年江苏的产假128天,根据我国《江苏省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产...查看全文

江苏省产假多少天2024年新规定

江苏产假新政策 对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于...查看全文

江苏省产假多少天,剖腹产和顺产?

产假规定根据不同情况给予不同天数的休假,包括难产、多胞胎、流产等。男方也有护理假15天。根据《浙江省女职工劳动保护办法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工分娩后享受98天产假,其中包括产前假15天。难产、多胞胎、流产有相应增加的...查看全文

江苏省产检假多少天

江苏省产检假是每个月有一天,我国法律规定孕期产假可以休98天外加30天奖励假期。休产检假时是不需要开证明的,但公司要求产检假需要产假证明在法律上是允许的。一、江苏省产检假多少天...查看全文

江苏省产假有多少天

一、江苏省产假有多少天      1、江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受...查看全文

江苏省陪产假多少天

法律分析:江苏省男性享受护理假十五天。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当发放工资。法律依据:《江苏省...查看全文

江苏省产假有多少天

法律解析: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文

江苏省产假有多少天

法律分析: 江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天...查看全文

江苏省产假有多少天

法律解析: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文

江苏省二胎产假多少天标准?

法律解析: 江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假。 丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。江苏单独二胎...查看全文

江苏省二胎产假多少天规定?

律师分析: 江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假。 丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。江苏单独二胎...查看全文

江苏省二胎产假多少天标准?

法律解析: 江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假。 丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。江苏单独二胎...查看全文

江苏省二胎产假多少天标准?

律师解答: 江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假。 丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。江苏单独二胎...查看全文

江苏省二胎产假多少天2024年

国家开放二胎之后,貌似一段时间内,医院的妇产科那是相当之火爆,排队孕检的人都挤满了走廊。而对于怀孕的女职工来说,最关心的莫过于产假问题,而国家规定的产假是多少天,今天网小编就给大家讲一下这个问题。 2022年江苏产假最新规定了什...查看全文

江苏省男方陪产假多少天?

法律解析: 男方享有护理假15天 不仅仅是女方可以放假,江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天,一共可以休15天! 不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

推荐律师

甘贵宾

北京市-北京市-朝阳区

专职律师劳动仲裁、劳动仲裁

已服务101人次

热门法律问题