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法律分析:上市公司长期不分红股东应该召开股东会或者股东大会,作出利润具体分配方案的有效决议,依照分配方案向人民法院请求公司分配利润。股东依法享有分红权,按照实缴的出资比例分取红利。法律依据:_x000D_ ...查看全文
律师分析: 上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益:1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案;3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可...查看全文
上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益:1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案;3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润...查看全文
法律解析: 上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益:1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案;3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可...查看全文
上市公司长期不分红股东可通过:1、提议召开董事会并争取通过分红决议;2、提议召开股东会并争取通过分配方案;3、确认公司有可分配利润的财务报表;4、向法院提起诉讼。...查看全文
上市公司股东减持和分红规则解析。股东减持比例确定需考虑股份总数和减持数量,一致行动人和一人多户合并计算。减持依据《公司法》第一百三十九条规定。上市公司分红可采用现金、股票、财产或债务股利形式。...查看全文
上市公司债务违约责任及法律规定。根据我国法律,《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。上市公司债务重组的基本流程包括债务转移、抵销、豁免、混同、削债、转为资本和融资减债。上市公司股东的公司章程应包括公司基本...查看全文
律师解答: 上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益:1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案;3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可...查看全文
法律解析: 上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益:1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案;3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可...查看全文
法律解析: 上市公司可以以下列形式分红:1、现金股利形式。即上市公司分红时向股东分派现金。2、股票股利形式。即上市公司以本公司的股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式。3、财产股利形式。即公司以持有的财产代替现金作为股利向股东分...查看全文
律师分析: 上市公司可以以下列形式分红:1、现金股利形式。即上市公司分红时向股东分派现金。2、股票股利形式。即上市公司以本公司的股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式。3、财产股利形式。即公司以持有的财产代替现金作为股利向股东分...查看全文
股东通过向公司出资或其他合法途径出资而获得公司股权,并对公司享有权利和承担义务。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,如果公司长期不分配股利,根据《公司法》之有关规定,股东可以采取以下措施维...查看全文
上市公司债务违约需承担违约责任,按合同约定履行违约责任。违约方需继续履行、采取补救措施或赔偿损失。损失赔偿额应相当于违约造成的损失,但不得超过预见到的损失。公司债务可通过货币偿还、应收账款抵消、股份或债权偿还、劳务偿还等方式清偿。...查看全文
分公司财产属于总公司财产的一部分,总公司破产时,分公司财产也属于破产清算范围。破产财产按照一定顺序清偿,包括职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。...查看全文
公司长期不分配股利,股东可通过转让股权退出或要求公司回购。股权回购的情形包括公司连续五年盈利却不分配利润,以及公司合并、分立、转让主要财产等情况。...查看全文
上市公司的股东分红需要缴纳个人所得税,根据《中华人民共和国个人所得税法》一般来说,企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法: &nbs...查看全文
这段内容介绍了上市公司进行分红的几种方式,包括现金分红、股票分红、转增股本、送红股和股票股利形式。同时,也介绍了法律对股东分红权的规定以及股份公司股权转让程序。...查看全文
公司股东权益保护:若公司长期不分红,股东可通过提议董事会决议、收集财务报表和决议、向法院起诉等方式维护权益。若公司未履行有效决议,可起诉要求支付红利;若认为股东会决定侵害小股东分红权,可请求撤销决议并重新通过分红决议。被法院驳回后...查看全文
创业公司股权分配建议:现金权益比例根据出资额确定(40%),非现金权益比例根据经验、资源、责任确定(50%),保留期权比例用于激励(10%)。...查看全文
股东出资不足的处理方法有两种:一是减资,未出资股东即失去股东资格;二是替代出资,由其他股东代替未出资股东履行出资义务,并获得追偿权。如果追偿失败或无力清偿,替代出资股东可选择继续追偿或取得股权抵偿。选择抵偿则未出资股东失去相应股东...查看全文
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