劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效，所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达，需要通过公告的方式送达，仲裁委可以通过报纸等方式公告，这个送达的过程不需要告知申请人。
根据法院规定，送达方式有直接送达、留置送达、转交送达、委托送达、邮寄等。
劳动仲裁判决书被申请人有通知吗
律师回答
摘要：劳动仲裁裁决书的送达方式包括直接送达、留置送达、转交送达、委托送达、邮寄等。如果申请人或被申请人无法通过其他方式送达，可以通过公告的方式送达，无需告知申请人。
延伸阅读
劳动仲裁判决书的送达方式及要求
劳动仲裁判决书的送达方式及要求是指在劳动仲裁程序中，对劳动仲裁判决书的传达方式和相关要求的规定。根据相关法律法规，劳动仲裁判决书应当以书面形式进行送达，并确保被申请人能够及时、准确地收到通知。具体的送达方式可以包括邮寄、专人递送、传真、电子邮件等方式。此外，还需遵守送达时限、送达地点等要求，以保障被申请人的知情权和参与权。劳动仲裁判决书的送达方式及要求的明确规定，有助于确保劳动争议的公正解决和当事人的合法权益得到保障。
劳动仲裁判决书的送达方式及要求是指在劳动仲裁程序中，对劳动仲裁判决书的传达方式和相关要求的规定。根据相关法律法规，劳动仲裁判决书应当以书面形式进行送达，并确保被申请人能够及时、准确地收到通知。具体的送达方式可以包括邮寄、专人递送、传真、电子邮件等方式。此外，还需遵守送达时限、送达地点等要求，以保障被申请人的知情权和参与权。劳动仲裁判决书的送达方式及要求的明确规定，有助于确保劳动争议的公正解决和当事人的合法权益得到保障。
结语：劳动仲裁判决书的送达方式及要求的明确规定，是确保劳动争议公正解决和当事人权益保障的重要保障措施。根据法院规定，送达方式包括直接送达、留置送达、转交送达、委托送达、邮寄等多种方式。无论采用何种方式，都应确保被申请人能够及时、准确地收到通知。同时，送达过程中，如无法通过常规方式送达，可以采用公告方式进行通知。这些规定的实施，有助于维护劳动争议当事人的知情权和参与权，促进劳动关系的和谐稳定发展。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁判决书被申请人有通知吗
劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效，所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达，需要通过公告的方式送达，仲裁委可以通过报纸等方式公告，这个送达的过程不需要告知申请人。根据法院规...查看全文
劳动仲裁怎么通知被申请人
法律分析：一、劳动仲裁怎么通知被申请人劳动仲裁立案后应当在五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合...查看全文
劳动仲裁怎么通知被申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未...查看全文
申请劳动仲裁后多久通知被申请人
解答 申请劳动仲裁后五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。认为符合受理条件的应当受理并通知申请...查看全文
申请劳动仲裁后如何通知被申请人
劳动仲裁程序包括申请仲裁、仲裁受理、开庭、调解、裁决和不服裁决起诉等步骤。申请人需提交书面仲裁申请，包括劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求、事实理由、证据等。仲裁委员会应在收到申请后五日内决定是否受理，并通知申请人。若不受理或逾...查看全文
申请劳动仲裁后多久通知被申请人
法律分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理...查看全文
申请劳动仲裁后多久通知被申请人
申请劳动仲裁后多久通知被申请人 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答...查看全文
劳动仲裁几天后通知被申请人？
律师分析： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...查看全文
申请劳动仲裁通知书怎么写
法律分析：一、申请劳动仲裁通知书怎么写申请劳动仲裁通知书的写法如下：1.劳动者与用人单位基本信息；2.仲裁请求和所根据的事实、理由；3.证据和证据来源、证人姓名和住所。劳...查看全文
申请劳动仲裁后多久会通知被申请人
律师分析:自受理之日起5日内通知被申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人？
律师分析： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人
律师分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提...查看全文
申请劳动仲裁后多久会通知被申请人
劳动仲裁后五天内通知被申请人。申请劳动仲裁书应包括基本身份信息、仲裁请求、事实、理由、证据等。劳动仲裁不执行，可申请人民法院强制执行，法院有权扣押、冻结、划拨被执行人财产，但不能超出履行义务的范围。...查看全文
劳动仲裁申请人收到通知
劳动争议仲裁程序中，仲裁委员会应在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到后应在10日内提交答辩书，仲裁委员会再在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书不影响仲裁程序。...查看全文
劳动仲裁多少天后通知被申请人？
律师解答： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...查看全文
申请劳动仲裁申请书没写裁决
怎样申请劳动仲裁裁决权 申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。 劳动仲裁裁决书怎么申请执行 依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期...查看全文
申请了劳动仲裁后多少天通知被申请人？
律师解答： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。...查看全文
申请劳动仲裁后多长时间通知被申请人？
律师解答： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。...查看全文
劳动仲裁申请书多久通知受理
法律分析：一、劳动仲裁申请书多久通知受理依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁开庭五日前，应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第三十六条申请人收到书面通知...查看全文
推荐律师
翟旭
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务85人次
热门法律问题
