公司应该将抚养费交给谁来保管?在法律上该如何确定?

律师回答
摘要:公司支付抚养费给直系亲属或监护人,根据民法典第34条,监护人有代理被监护人实施法律行为、保护其权益的职责和权利,不履行或侵害被监护人权益需承担责任。如监护人因突发事件等无法履行职责,当地居民委员会、村民委员会或民政部门可为被监护人提供临时照料措施。
公司给抚养费应归直系亲属或监护人、抚养人保管。根据《民法典》第34条,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责所产生的权利,受法律保护。如监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益,应承担法律责任。在突发事件等紧急情况下,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门应为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
法律依据
《民法典》第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。_x000D_监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。_x000D_监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。_x000D_因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

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