探亲假标准:几公里?

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摘要:探亲假规定:根据国务院规定,国家机关、国有企业和事业单位员工可享受探亲假,配偶探亲假为30天,未婚员工探亲假为20天,已婚员工每四年探亲一次,假期为20天。非国有企事业单位可根据实际情况自行制定探亲假规章制度。
一、探亲假规定多少公里
没有距离规定的。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
二、关于探亲假条件的规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(一)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(二)时间条件。工作满一年。
(三)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
三、探亲假国家规定
探亲假的规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
延伸阅读
结语:根据上述内容,探亲假的规定是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条进行的。根据规定,职工探望配偶的假期为30天,未婚职工探望父母的假期为20天,已婚职工探望父母的假期为20天,每四年一次。如果工作需要或职工自愿两年探亲一次的,假期可延长至45天。探亲假期包括公休假日和法定节日。此外,根据实际需要,还可以给予路程假。根据个人情况和单位规定,具体的探亲假规定可能会有所不同。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第七章 婚姻家庭权益 第七十一条 女方丧失生育能力的,在离婚处理子女抚养问题时,应当在最有利于未成年子女的条件下,优先考虑女方的抚养要求。
中华人民共和国民法典:第五章 收养 第三节 收养关系的解除 第一千一百一十六条 当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系登记。
中华人民共和国民法典:第五章 收养 第三节 收养关系的解除 第一千一百一十五条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院提起诉讼。

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