厂子不给离职可以找劳动局吗-法律问答|晖律网

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问工厂不让离职可以找劳动局吗

一、公司不给离职可以找劳动局投诉吗辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动...查看全文

问工厂不让离职可以找劳动局吗

一、公司不给离职可以找劳动局投诉吗辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 ...查看全文

问厂里不给离职可以跟劳动局举报吗

答

问厂里辞职不批准找劳动局可以吗？

答

律师分析：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问厂里辞职不批准找劳动局可以吗？

答

法律解析：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

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辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

答

法律分析：一、公司不给离职可以找劳动局投诉吗辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

答

法律分析：辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗?

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问离职后老板不给工资可以找劳动局吗

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离职后公司拖欠工资的解决办法：确认劳动关系后，与单位协商补发工资；如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出劳动仲裁。《劳动法》规定了单位拖欠工资的违法行为，并可追究法律责任。若问题未解决，可请律师打官司来要回被拖欠的工资。拖欠工...查看全文

问离职后老板不给工资可以找劳动局吗

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公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监...查看全文

问厂里辞职不批准找劳动局可以嘛？

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律师解答：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉嘛

答

辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者薪资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉么

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问辞职不了可以找劳动局吗？

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律师分析：可以。员工提出离职后可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，用人单位不办理离职手续的，不为员工出具离职证明或者不支付经济补偿金的，员工可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条...查看全文

问辞职不了可以找劳动局吗

答

律师分析:可以。员工提出离职后可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，用人单位不办理离职手续的，不为员工出具离职证明或者不支付经济补偿金的，员工可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问辞职不批可以找劳动局吗

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法律分析:辞职不批是可以找劳动局的。劳动者按照正常流程辞职是不需要用人单位批准的。辞职的方式分别有:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问辞职不批可以找劳动局吗

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一、辞职不批可以找劳动局吗可以。劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前3...查看全文

问不给辞职找劳动局有用吗

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不满意工作可以向人社局投诉或申请仲裁。一是投诉给劳动行政部门，如果用人单位侵犯劳动者的权益，劳动者有权投诉，但必须在2年内投诉，否则行政部门不会处理。二是申请劳动争议仲裁，辞职属于劳动争议，劳动者可以直接向仲裁委员会申请仲裁，并提...查看全文

问自离不给工资，可以找劳动局么

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自离不发工资找劳动局有用吗？劳动者自离不发工资可向劳动局投诉，根据《劳动法》第85条，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，劳动局可责令支付并加付赔偿金。自离多久后合同解除需参考用人单位的劳动管理制度，一般无故旷工三日以上可...查看全文