法律分析:当事人失业后后如果要领取公积金的，可以向住房公积金管理中心提出申请，提交本人的身份证、住房公积金缴存证明等材料。但当事人必须符合购买、建造自住住房等情形的才能申请领取公积金。法律依据:《《住房公积...查看全文

失业人员可以根据国务院颁发的《住房公积金管理条例》第二十四条规定提取住房公积金账户内的存储余额。提取需携带身份证、终止劳动关系证明、住房公积金提取申请书。提取额度为账户内本息余额，并注销账户。要求是男性45岁、女性40岁以上的下岗...查看全文

在职工与单位办理了解除或终止劳动合同手续后的60天内，单位可以凭借职工本人档案、解除或终止劳动合同证明书、失业保险缴费证明和失业登记证明，到参保地的人力资源社会保障部门代职工办理失业保险待遇申领手续。失业保险累计缴费时间不同，失业...查看全文

亲，是这样的，即便是已经封存，但是如果封存超过六个月了，也是可以正常提取的...查看全文

律师分析： 失业后，符合条件的职工可以向所在城市或县的住房公积金管理中心提出提取住房公积金的申请。不同地区对于提取条件、提取方式和提取金额可能有所差异，具体情况需咨询当地住房公积金管理中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房...查看全文

劳动者失业后如果有购买自住住房、离退休等情形的，可以携带本人的身份证、离职证明、购房合同等材料去向住房公积金管理中心提出申请，请求领取公积金。 法律依据 ...查看全文

法律解析： 失业后，符合条件的职工可以向所在城市或县的住房公积金管理中心提出提取住房公积金的申请。不同地区对于提取条件、提取方式和提取金额可能有所差异，具体情况需咨询当地住房公积金管理中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房...查看全文

职工失业了，公积金可以通过以下步骤进行提取：1、准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等；2、可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。...查看全文

律师解答： 失业后，符合条件的职工可以向所在城市或县的住房公积金管理中心提出提取住房公积金的申请。不同地区对于提取条件、提取方式和提取金额可能有所差异，具体情况需咨询当地住房公积金管理中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房...查看全文

法律分析：教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）或提取：1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养...查看全文

亲您好!很高兴为您解答;提取公积金不影响领失业金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二...查看全文

法律分析： 失业之后要该失业人员以及缴纳了一年以上的失业保险，并且其失业不是因本人意愿导致的，已经办理好了失业登记的，其可以享受失业保险待遇领取失业保险金。如果失业人员符合停止领取失业金条件的，就不能再领取了。 法律依据 《中华人...查看全文

律师分析： 领取流程是： 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局...查看全文

律师分析： 享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意...查看全文

法律解析： 享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意...查看全文

法律分析:享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇...查看全文

法律解析： 享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意...查看全文

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。...查看全文

法律分析：一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。...查看全文

法律分析：一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。...查看全文