交通事故受害人无受伤误工费怎么算？-法律问答|晖律网

交通事故受害人无受伤误工费怎么算？

回答于2024-04-21 阅读（246）

律师回答

摘要：交通事故受害人的误工费计算方式分为固定收入和无固定收入两种。固定收入按照因误工减少的固定收入计算，超过职工平均工资3倍的按3倍计算；无固定收入按照上一年度职工年平均工资计算。误工日期根据实际损害程度、恢复状况和医疗证明认定，从事故发生当日开始计算，不包括国家法定节假日。若事故导致残疾，不再支付误工费。若事故责任方不支付误工费，可通过起诉解决。

一、交通事故受害人无受伤误工费怎么算?
有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
二、误工日期的认定
根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
我国法律上明确规定了，误工费的赔偿标准是基于当事人的实际经济收入减少来进行认定的，因此只要受害人的经济收入存在减少的情况，那么就需要支付误工费用，对于事故责任方不支付误工费用的情况下，可以通过起诉的方式来进行判决处理。

延伸阅读

结语：根据我国法律规定，交通事故受害人的误工费是根据其实际经济收入减少来计算的。对于有固定收入的人员，按照其因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的按照3倍计算；无固定收入的人员，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工日期的认定根据实际损害程度、恢复状况以及治疗医院出具的证明或法医鉴定等进行。在事故责任方不支付误工费用的情况下，可以通过起诉的方式来要求判决处理。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

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