违反法律规定，一些拆迁部门在房屋征收过程中先逼迫被拆迁人搬迁，后支付补偿款。这种行为剥夺了被拆迁人的谈判主动权和合法权益，同时也加速了项目建设进程。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定，应当先补偿，后搬迁，禁止采取非...查看全文

先补偿后搬迁不是原则，而且法律规定。如果有地方规定违反上述规定做出与之违背的条款都是无效的。也是不能够施行的。如果征收部门没有书面规定先拆迁后补偿，而且在实际操作中让被拆迁人先搬迁后补偿也是完全违背法定程序的，属征收违法。...查看全文

法律解析： “先拆迁后补偿”指的是在征收房屋时先对房屋进行拆除，在协议签订后再进行补偿。这种做法可能导致房主无法获得适当的补偿，进而影响他们的合法权益。因此，法律上对这种行为进行了限制。首先，根据《物权法》的规定，征收应当在补偿协...查看全文

律师分析： “先拆迁后补偿”指的是在征收房屋时先对房屋进行拆除，在协议签订后再进行补偿。这种做法可能导致房主无法获得适当的补偿，进而影响他们的合法权益。因此，法律上对这种行为进行了限制。首先，根据《物权法》的规定，征收应当在补偿协...查看全文

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定，房屋征收应当遵循先补偿后搬迁的原则。被征收人在收到市、县级人民政府作出的房屋征收决定后，可以在补偿协议约定的期限内或补偿决定确定的期限内进行搬迁。被征收人应当在获得补偿后按时完成...查看全文

法律解析： “先拆迁后补偿”指的是在征收房屋时先对房屋进行拆除，在协议签订后再进行补偿。这种做法可能导致房主无法获得适当的补偿，进而影响他们的合法权益。因此，法律上对这种行为进行了限制。首先，根据《物权法》的规定，征收应当在补偿协...查看全文

先搬迁后补偿不合法，被征收人有权提起行政诉讼。法律依据为《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条。签订房屋拆迁补偿协议需注意主体合法性和明确条款内容，包括补偿款明细、支付时间与方式、安置房及土地的面积和位置、补充协议合法性等。...查看全文

律师解答： 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得...查看全文

法律分析： 房屋征收时，一般是是先补偿后搬迁。一般是由当地人民政府对被征收人进行补偿后，被征收人根据约定的搬迁期限进行搬迁。而且在搬迁过程中，严禁采用暴力威胁手段或者断水、电、气等方式，强迫被征收人搬迁。 法律依据： 《国有土地上...查看全文

律师解答： 房屋征收时是先补偿后搬迁。是由当地人民政府对被征收人进行补偿后，被征收人根据约定的搬迁期限进行搬迁。而且在搬迁过程中，严禁采用暴力威胁手段或者断水、电、气等方式，强迫被征收人搬迁。 【法律依据】： 《国有土地上房屋征...查看全文

《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，房屋征收应先补偿后搬迁。被征收人应在补偿期限内完成搬迁，禁止采取非法手段迫使搬迁，建设单位不得参与搬迁活动。...查看全文

法律分析：房屋征收时是先补偿后搬迁。是由当地人民政府对被征收人进行补偿后，被征收人根据约定的搬迁期限进行搬迁。而且在搬迁过程中，严禁采用暴力威胁手段或者断水、电、气等方式，强迫被征收人搬迁。法律依据：...查看全文

律师分析： 房屋征收时是先补偿后搬迁。是由当地人民政府对被征收人进行补偿后，被征收人根据约定的搬迁期限进行搬迁。而且在搬迁过程中，严禁采用暴力威胁手段或者断水、电、气等方式，强迫被征收人搬迁。 【法律依据】： 《国有土地上房屋征...查看全文

法律解析： 房屋征收时是先补偿后搬迁。是由当地人民政府对被征收人进行补偿后，被征收人根据约定的搬迁期限进行搬迁。而且在搬迁过程中，严禁采用暴力威胁手段或者断水、电、气等方式，强迫被征收人搬迁。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征...查看全文

律师解答： “先拆迁后补偿”指的是在征收房屋时先对房屋进行拆除，在协议签订后再进行补偿。这种做法可能导致房主无法获得适当的补偿，进而影响他们的合法权益。因此，法律上对这种行为进行了限制。首先，根据《物权法》的规定，征收应当在补偿协...查看全文

政府违反法律规定，先搬迁后补偿不合法。被拆迁户有权拒绝，政府可通过协商提高临时安置费和搬迁费。政府不得使用暴力手段强行拆迁，被拆迁人可报警举报。小产权房拆迁可获得补偿，但需符合法律规定。征收方会明确补偿安置标准，可能低于宅基地房屋...查看全文

法律分析： 如果是政府要求搬迁的，一般会有补偿费，补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：...查看全文

律师分析： 看具体情况定。工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。 【法律依据...查看全文

法律解析： 看具体情况定。工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。 【法律依据...查看全文

法律解析： 看具体情况定。工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。 【法律依据...查看全文