1.当事人签的名字必须与身份证上的名字一致,不能签小名、别名等。 2.签字必须以正常写字习惯来签,不能用反手或者嘴、脚趾等签字,以免出现纠纷鉴定笔迹出现差错。 3.如果双方都是个人,必须按手印,如果有法人,需要要法定代表人签字,加...查看全文

在签署和盖章合同之前,应当仔细阅读合同条款。合同盖章与签字至关重要。在签署合同时,需加盖骑缝章,且骑缝章应与合同主体相符。签字过程应尽可能谨慎,以防他人盗换合同内容。建议使用蓝黑色的墨水或炭素墨水,以便于分辨是否为原件。不过,对于...查看全文

律师分析： 1、合同盖章要盖在落款处，一定要真实、可靠，签字必须的本人签字，当面签字，防止被别人代签。根据《中华人民共和国合同法》第32条明确规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。既然盖章是合同成立...查看全文

律师解答： 需要。电子合同在签署过程需要具备身份认证、数字证书、电子签名、时间戳、存证保全等环节来保证合同的法律效力，所以一旦双方订立了电子合同的形式是需要签字的，这里的签字就是电子签名。 【法律依据】： 《中华人民共和电子签名...查看全文

律师解答： 1、买房签合同如果购房合同的买受人是夫妻俩人，那么买房签合同需要两个人的名字;2、如果购房合同的买受人是夫妻其中一人，那么买受人签字就行了，不用配偶签字了;3、贷款买房的话，不管买受人是夫妻一方还是夫妻双方，都要在贷款...查看全文

法律解析： 1、买房签合同如果购房合同的买受人是夫妻俩人，那么买房签合同需要两个人的名字;2、如果购房合同的买受人是夫妻其中一人，那么买受人签字就行了，不用配偶签字了;3、贷款买房的话，不管买受人是夫妻一方还是夫妻双方，都要在贷款...查看全文

律师解答： 1.当事人签的名字必须与身份证上的名字一致,不能签小名、别名等。 2.签字必须以正常写字习惯来签,不能用反手或者嘴、脚趾等签字,以免出现纠纷鉴定笔迹出现差错。 3.如果双方都是个人,必须按手印,如果有法人,需要要法定代...查看全文

法律分析：一、签合同时老板要签名吗《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。根据该规定，当事人在合同上签字或者盖章均具有法律效力。《民法典》规定：“企业法人的法定代表人和其他工作...查看全文

合同签名方式的法律效力：手写签名、手印和盖章具有同等效力，合同书形式则需要当事人签名、盖章或按指印方为有效确认人。签字人应为当事人本人、单位法定代表人、负责人或经授权的代理人。...查看全文

法律解析： 签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

律师解答： 签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

律师分析:签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签...查看全文

律师分析： 签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认...查看全文

律师解答： 兼职是属于《劳动合同法》中的非全日制用工，通常是以小时计酬的，法律上没有规定兼职要签署劳动合同，但是可以订立口头协议，双方是否签订合同完全是自愿而定的，但是为了保障双方的权益，还是建议能够签订书面合同。要是做兼职不签署...查看全文

劳动合同不一定要当面签，一方先签时，后一方签字或盖章时为合同签订完成。劳动合同必须和公司签署，用人单位应在用工后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满一个月的次日至满一年期间，应按月支付二倍工资。若用工满一年，仍未签订...查看全文

律师分析： 确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的，那么承诺生效的时间，就是合 同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同，是该合同成立的时间;订立合同在签字 盖章之前，一方履行主要义务，并且对方接...查看全文

确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的，那么承诺生效的时间，就是合 同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同，是该合同成立的时间;订立合同在签字 盖章之前，一方履行主要义务，并且对方接受的， 是该...查看全文

律师分析:确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的，那么承诺生效的时间，就是合同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同，是该合同成立的时间;订立合同在签字盖章之前，一方履行主...查看全文

律师解答： 试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后，双方都会签订劳动合同，试用期也包括在劳动合同期限内。试用期考核合格的员工将成为正式员工。试用期内，单位还应及时发放工资。试用期包含在劳动合同期...查看全文

劳动者在没有签订劳动合同的情况下为用人单位工作了七天，但未获得工资支付。处理方式如下：首先，劳动者可以与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。其次，如果协商无果或者用人单位不愿意协商，劳动者可以向劳动仲...查看全文