法院如何调解劳务赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法院如何调解劳务赔偿

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法律解析：据我国民事诉讼法的规定,法院对案件进行调解的,首先要在双方当事人自愿的基础上进行,双方同意调解后法院会安排调解员进行调解。【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件，根据当事人自...查看全文

问法院如何调解劳务赔偿

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问法院如何调解劳务赔偿

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法律分析:据我国民事诉讼法的规定,法院对案件进行调解的,首先要在双方当事人自愿的基础上进行,双方同意调解后法院会安排调解员进行调解。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民...查看全文

问拆迁赔偿法院如何调解纠纷？

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一、拆迁赔偿法院如何调解纠纷?会结合实际的情况对双方进行调解，调解无效的开庭审理。拆迁补偿款纠纷首先可以由发生纠纷的双方当事人之间协商处理，如果是无法就主要的争议事项达成一致的，可以选择通过请求具有调解职能的行政机关居...查看全文

问法院如何进行民事赔偿调解？

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本文主旨：介绍了诉前调解、立案调解、庭前调解、书信(网络、短信)方式调解、社会化调解、开庭调解以及庭后调解等不同形式的调解方式，强调了这些调解方式在解决纠纷中的重要性和有效性。...查看全文

问损害赔偿如何调解

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法律分析:损害赔偿的调解方法如下:人民法院主持调解，应当根据当事人的意愿达成协议，必须双方自愿，不得强迫。人民法院应当调查清楚事实后进行调解。调解可以由一名审判员主持，也可以由合议庭主持。调解协议的内容不得违反法律规定。...查看全文

问损害赔偿如何调解

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法律分析：损害赔偿调解时，调解组织先告知当事人的合法权益，然后听取当时人的合法诉求和理由，最后在调解组织的主持下达成调解协议。调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷...查看全文

问法院如何进行劳动争议调解？

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法院调解劳动争议的程序：一、调解开始，适用特别程序、督促程序等案件除外。二、调解进行，由审判人员主持，原则上面对面。三、调解结束，当事人拒绝或达成协议。拒绝调解需继续审理并判决，达成协议需签字并制作调解书。...查看全文

问债务追偿如何调解解决

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1.经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。2.人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则...查看全文

问法院如何调解离婚？

答

律师分析：调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导，动员双方通过协商解决纠纷。双方当事人交换意见，审判人员或协助调解的人员居间调停。当事人就离婚或不离婚达成协议(达成离婚协议...查看全文

问法院如何调解离婚

答

法律解析：调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导，动员双方通过协商解决纠纷。双方当事人交换意见，审判人员或协助调解的人员居间调停。当事人就离婚或不离婚达成协议(达成离婚协议...查看全文

问法院如何进行调解

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法律分析：一、法院如何进行调解1、法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。调解时可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助法院进行调解。法院可以邀请与当事人有特定关系或者...查看全文

问法院如何调解离婚

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问法院如何调解离婚

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调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导，动员双方通过协商解决纠纷。双方当事人交换意见，审判人员或协助调解的人员居间调停。当事人就离婚或不离婚达成协议(达成离婚协议的还必须在夫...查看全文

问法院如何调解离婚

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法律分析:调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导，动员双方通过协商解决纠纷。双方当事人交换意见，审判人员或协助调解的人员居间调停。当事人就离婚或不离婚达成协议(达成离...查看全文

问法院如何进行调解？

答

律师分析：法院在进行调解的时候，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。调解时可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助法院进行调解。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第九条人...查看全文

问劳务合同解除后如何赔偿？

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劳动合同解除需支付经济补偿，根据原因不同赔偿方式不同。协商一致解除按年限支付工资的倍数，无正当理由解除需支付双倍赔偿金。《劳动合同法》明确规定劳动者可因试用期不合格、违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效、刑...查看全文

问劳务合同纠纷如何调解

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当事人不需写调解书，但需告诉法院调解需求：明确法律关系、调解目的简洁明了、事实与理由易懂。...查看全文

问派遣劳务解除合同如何赔偿

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法律分析:用人单位与劳务派遣工解除合同，如果是违法解约的，要按下列标准的二倍来支付给劳务派遣工赔偿:劳务派遣工在单位的工作时间每满一年的，付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，付半月的工资。...查看全文

问派遣劳务解除合同如何赔偿

答

法律分析：一、派遣劳务解除合同如何赔偿劳务派遣的劳动得被有工单位退回派遣的，不属于解除劳动合同，没有经济补偿。如果是劳动派遣单位解除劳动合同的，工作满一年支付一个月工资，最长支付12个月。《中华人民共和国劳...查看全文