伤残就业补助金给多少

律师回答

法律分析:
伤残的等级不同,赔偿的标准不同,这个大家肯定都知道,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
伤残就业补助金给多少

法律解析: 伤残的等级不同,赔偿的标准不同,这个大家肯定都知道,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔...查看全文

十级伤残就业补助金是多少

十级伤残赔偿金是多少 十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。 工伤十级伤残赔偿: 工伤十级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可...查看全文

伤残就业补助金

法律分析:工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

伤残就业补助金怎么给付?

律师分析: 伤残就业补助金的给付是,一次性就业补助金是用人单位支付,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...查看全文

伤残就业补助金怎么给付

法律解析: 伤残就业补助金的给付是,一次性就业补助金是用人单位支付,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...查看全文

伤残就业补助金怎么给付

法律分析:伤残就业补助金由用人单位按照如下标准支付:_x000D_ 1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;_x000D_ 2、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为...查看全文

伤残就业补助金一个月是多少

法律分析:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

一次性伤残补助金和伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文

九级伤残就业补助金是多少个月?

律师解答: 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资...查看全文

1次性伤残就业补助金赔钱多少

一、一次性伤残就业补助金标准是多少 1、一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动合同时,劳动者的月平均工资标准计算,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,所以,相关标准应当参照劳动者的工资数额。 2、法律依据...查看全文

十级伤残一次就业补助金是多少

法律分析:一、十级伤残一次就业补助金是多少依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。《工伤保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

十级伤残一次就业补助金是多少

十级伤残一次就业补助金有多少钱 依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。 《工伤保险管理条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保...查看全文

9级伤残,就业补助金是多少个月?

九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资。...查看全文

工伤医疗补助金和伤残就业补助金?

律师分析: 一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金...查看全文

伤残就业补助金规定?

律师解答: 伤残级别不同,补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为...查看全文

伤残就业补助金标准?

律师分析: 伤残级别不同,补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为...查看全文

伤残就业补助金标准

伤残级别不同,补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本...查看全文

十级伤残就业补助金?

律师分析: 工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 【法...查看全文

十级伤残就业补助金

律师分析:工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。...查看全文

伤残就业补助金公司必须给吗

公司必须给予伤残就业补助金的情形包括:1、劳动者工伤导致五级、六级残疾,并提出解除劳动关系;2、劳动者工伤导致七级至十级残疾,在劳动合同期满或劳动者提出解除合同时。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。对于工...查看全文