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律师分析: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工...查看全文
法律分析:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当...查看全文
法律分析:一、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费...查看全文
法律分析:一、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费...查看全文
如今我出了车祸,对方全责那边说陪护费只有81天 交通伤残陪护费证据应当在举证期限内向法院提供,通常陪护时间由医院出具证明。根据我国民事诉讼法的关规定,当事人对提出的交通伤残陪护费主张,负有相应的举证责任,并且应当在法院确定的举证期...查看全文
男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...查看全文
律师解答: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工...查看全文
法律分析:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务...查看全文
律师分析: 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标...查看全文
车祸伙食费和陪护费根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定,护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定;交通事故赔偿责任主体原则包括直接赔偿原则、先行垫付原则和替代赔偿原则。...查看全文
亲亲您好很高兴为您解答。亲亲您好为您查询到陪护费一天多少。陪护的费用一天在150到200之间如果是可以自理的人通常陪护费都在150块钱以内如果是失能半失能的人陪护费都会在150以上。...查看全文
律师分析: 患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 【法律依据】: 《最高人民法院关...查看全文
陪产假就是依据《中华人民共和国婚姻法》的规定合法登记的夫妻,在妻子怀孕或者生产期间享有的陪伴的假期。陪产假的假期时间是由规定的,并且陪产假期间是享受基本的工资待遇。下面由网跟大家说说男方劳动者的陪产假期是多久。 一、陪产假有多少...查看全文
律师分析: 患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文
法律分析:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
根据受害人的误工时间和收入状况确定的误工费一般为每天120元,而护理费则根据护理人员的收入情况而有所不同,通常每天几百元。对于没有收入或雇佣护工的情况,护理费的计算参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。...查看全文
国家规定的探亲假包括:职工探望配偶的假期为30天,未婚员工探望父母的假期为20天,已婚员工每4年给予一次20天的探望父母的假期。此外,根据实际需要还可放路程假,以上假期都包含在公休假日和法定节日内。...查看全文
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年内,每天有1小时的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工的哺乳时间算作劳动时间,工资照发,不影响晋级和工龄计算。...查看全文
一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业...查看全文
男性是否有产假及其天数因地区而异,根据《民法典》及《计生条例》,各地规定不同,有的地区有陪产假,有的地区没有,且陪产假时间也不同,最少7天,最多可达25天。晚婚晚育夫妻享受特殊待遇,国家工作人员和企业事业单位职工实行晚育的,男方享...查看全文
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