大连径点五险一金缴纳比例是如何确定的？-法律问答|晖律网

大连径点五险一金缴纳比例是如何确定的？

回答于2024-04-14 阅读（1797）

律师回答

摘要：大连径点五险一金缴纳比例及基数是本文的主题。养老保险单位缴纳18%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人不需要缴纳费用；工伤保险单位缴纳0.35%，个人不需要缴纳费用；生育保险单位缴纳0.2%，个人不需要缴纳费用；失业保险单位缴纳1%，个人需要缴纳1%；公积金方面，老职工最高缴存比例为15%，最低缴存比例为10%。新职工可继续执行单位25%，职工15%的缴存比例，大连开发区职工继续执行单位18

大连径点五险一金缴纳比例分别是多少呢？让我们来了解一下。

养老保险方面，单位需要缴纳18%，个人则需要缴纳8%；医疗保险方面，单位需要缴纳8%，个人不需要缴纳费用；工伤保险方面，单位需要缴纳0.35%，个人不需要缴纳费用；生育保险方面，单位需要缴纳0.2%，个人不需要缴纳费用；失业保险方面，单位需要缴纳1%，个人需要缴纳1%；公积金方面，老职工的住房公积金最高缴存比例为单位15%，个人15%；最低缴存比例为单位10%，个人10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例；大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
二、大连五险一金缴纳基数是什么？
按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据，我市职工2016年月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数，比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
至于大连社保缴费基数是多少，还需向大连社保局咨询，因为网上还没公布最新的社保缴费标准，也可以登陆大连人力资源和社会保障局网站，查看相关的政策通知。
三、“五险一金”能够减免吗?
按照法律有关规定，对于“五险一金”，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。
四、职工在试用期内单位是否应该缴纳“五险一金”？
职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳“五险一金”，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。

延伸阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，大连市城镇职工基本养老保险单位缴费比例为18%。其中，个人不缴纳养老保险费。大连市城镇基本医疗保险单位缴费比例为8%，个人不缴纳医疗保险费。工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳工伤保险费。失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴纳失业保险费。生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳生育保险费。

根据以上法律规定，大连市五险一金缴纳比例已经确定。单位应当按时足额将本单位应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费足额缴入社会保险经办机构。同时，个人不缴纳以上保险费。

结语：大连径点五险一金缴纳比例分别是养老保险18%，医疗保险8%，工伤保险0.35%，生育保险0.2%，失业保险1%，公积金最高15%，最低10%。大连五险一金缴纳基数是按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》规定，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。至于大连社保缴费基数是多少，还需向大连社保局咨询。对于“五险一金”，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第一百零五条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定办理再保险，并审慎选择再保险接受人。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章法律责任第一百七十七条违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第一节一般规定第二十五条保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。

答

法律解析：连云港是一个重要的港口城市，也是一个经济发展较为活跃的地区。为了保障职工合法权益，促进企业和社会的稳定发展，在平衡企业和职工利益的基础上，制定了一系列关于五险一金缴纳的政策规定。具体来说，在2023年，连云港企业的五险...查看全文

答

问五险一金缴纳比例

答

法律分析： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保...查看全文

问五险一金缴纳比例北京是如何规定的？

答

本文详细介绍了北京五险一金的缴费比例和缴纳基数。养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率为0.48%，个人不缴...查看全文

问个人如何缴纳五险一金比例

答

一、个人如何缴纳五险一金比例五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住...查看全文