法律解析： 男性办生育保险还是有很多好处的。女性生产时是可以向所在的企业请产假的，而男性办理了生育保险就可以向自己所在的企业申请陪产假。并且办理生育保险后如果自己的妻子没有办理生育保险那么男性是可以将这个保险给自己的妻子使用的。 ...查看全文

律师分析： 如果女方是未参加西安市生育保险的非城镇职工，可使用配偶的生育保险报销一定额度的生育医疗费用。标准为：剖宫产最高不超过3000元；顺产最高不超过2000元。女方的生育费用，需要通过参保男职工所在单位，到参保所在经办机构以...查看全文

男方的生育保险作用如下： 1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳社保，则其怀孕生子之后，相关检查及医疗费用可以在男方单位报销； 2、男职工的妻子生产之后，可以享受陪产假，正常领取工资； 3、男职工做计划生育手术发生的医疗费用可以报销...查看全文

男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假带薪，就相当于是男性的生育津贴，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。如果男职工的配偶没有参加生育保险，则其配偶在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩...查看全文

老公有生育险老婆没有，可以报销吗? 男人生育保险报销条件、流程 男职工为什么要交生育保险?有什么用? 女方没生育保险男方能报销吗? 【提问】你好!为响应国家号召，我家准备生二胎。公司为我缴了生育保险，可爱人无工作单位，她是开县农村...查看全文

男人交生育保险的作用是什么? 答：男士也上生育保险是基于这种制度设计的： 第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。还有，男士做计划生育手术的费用也可以报...查看全文

男方生育保险可以报销，根据我国社会保险法规定，已缴纳生育保险费的职工及其未就业配偶都可以享受生育保险待遇。报销的生育医疗费用包括参保妇女的医疗费用和中西部地区的分娩补助计划。此外，男方还可以享受陪产假和为未交生育保险的配偶报销相关...查看全文

男性的生育保险主要3个作用： 一、体现男女平等 男女都交生育保险，可体现男女平等，否则用人单位为了省钱可能会优先考虑男职工。 二、享受陪产假 配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假， 三、给未交生育保险的配偶报销生育费用 这些费用...查看全文

男性的生育保险主要3个作用： 一、体现男女平等 男女都交生育保险，可体现男女平等，否则用人单位为了省钱可能会优先考虑男职工。 二、享受陪产假 配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假， 三、给未交生育保险的配偶报销生育费用 这些费用...查看全文

一、生育保险的转移方式是怎样的 生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。...查看全文

法律分析：男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育...查看全文

根据规定，男职工缴纳保险费后，如果其未就业的配偶需要生育医疗费用，可以享受相应待遇。而女职工在生育或流产时的医疗费用，根据生育保险的规定，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加生育保险的则由雇主承担。...查看全文

法律解析： 1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。 【法律依据...查看全文

1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。...查看全文

律师分析： 1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。 【法律依据...查看全文

男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。 另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规...查看全文

法律分析：男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育...查看全文

法律分析：1、休陪产假 符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10~15天。 生二胎也有陪产假，而且试用期不影响职工享受陪产假。 2、报销计划生育医疗费用 生育保险不只为生育提供保障，还可以报销计划生育的医疗费...查看全文

男性配偶生育后可享受7-15天带薪陪产假(地区差异)，可以方便照顾妻子与孩子，而且放的陪产假都是带薪的，陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。可报销有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太，可凭男方生育保......查看全文

法律分析：一、男生的生育险有啥用男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可...查看全文