竞业禁止协议是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业禁止协议是什么

竞业禁止是指用人单位通过劳动合同或保密协议，禁止劳动者在本单位期间兼职于有业务竞争的单位，或禁止离职后一段时间内从业于竞争单位，包括自创企业。这是法律规定的。...查看全文

问书面竞业禁止协议是什么？

律师分析：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议或竞业禁止协议约定，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者...查看全文

问竞业禁止协议是什么意思

答

法律分析：竞业禁止协议，是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建...查看全文

问竞业禁止协议的定义是什么？

答

竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。竞业禁止协议指的是什么所谓竞业禁止协...查看全文

问竞业禁止协议的内容是什么？

答

律师解答：竞业禁止合同的内容包括：1、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；等；2、乙方离职后的竞业禁止义务；3、竞业禁止补偿；4、违约责任。【法律依据】：《中华人...查看全文

问竞业禁止协议的范围是什么

答

竞业禁止协议规定了劳动者不能从事的业务和地区。竞业限制的范围、地域和期限由雇主和劳动者约定，但不能违反法律法规。...查看全文

问竞业禁止协议的实质是什么呢？

答

竞业限制协议是用人单位与劳动者约定的。劳动者在终止或者解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得生产与原单位有竞争关系的同类产品或者经营同类业务的条款。用人单位与劳动者签订...查看全文

问什么是竞业禁止协议

答

法律解析：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

问什么是竞业禁止协议？

答

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的...查看全文

问什么是竞业禁止协议

答

法律分析:竞业禁止协议指用人单位与劳动者协商确定，用人单位按月支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的协议。...查看全文

问什么是竞业禁止协议？

答

律师分析：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

问什么是竞业禁止协议

答

法律分析:竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原...查看全文

问竞业禁止协议无效条件是什么？

答

律师分析： 1、协议主体错误签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很...查看全文

问竞业禁止协议无效条件是什么

答

法律解析： 1、协议主体错误签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很...查看全文

问竞业禁止协议无效条件是什么

答

问"什么是竞业禁止协议,竞业禁止协议有哪些内容"？

答

律师解答： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

问"什么是竞业禁止协议,竞业禁止协议有哪些内容"？

答

法律解析： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

问竞业禁止协议有效的条件是什么？

答

竞业禁止协议无效的情形如下：1、协议主体错误签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议...查看全文

问竞业禁止协议的赔偿标准是什么？

答

解除或终止劳动合同后，用人单位应按月支付经济补偿给劳动者，即使竞业限制未约定。按照最高法院解释，劳动者履行竞业限制义务后可要求支付经济补偿，标准为劳动者解除或终止前12个月平均工资的30％。若30％低于最低工资标准，则按最低工资标...查看全文

问竞业禁止协议的法律规定是什么

答

这段内容讲述甲方已雇佣乙方为雇员,并向乙方透露了其商业秘密。为了保护甲方的商业秘密和合法权益,甲方和乙方已签订竞业禁止协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,双方应将乙方对甲方的义务和甲方对甲方的义务视为义务。同时,乙方...查看全文