集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑?

律师回答

律师分析:

即便没有业绩,但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪,按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条 第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

法律分析:即便没有业绩,但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪,按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数...查看全文

集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

法律解析: 即便没有业绩,但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪,按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大...查看全文

集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

即便没有业绩,但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪,按照共同犯罪的数额定罪量刑。《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严...查看全文

集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑

法律分析:以集团的形式进行诈骗活动的,员工如果不知情的,是不需要承担刑事责任的,由诈骗集团的主要领导者、组织者承担刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪...查看全文

集团诈骗员工怎么定罪

法律解析: 如果公司员工有参与的,就是共犯,应当根据其在共同犯罪中所起的作用,划分为主犯或从犯或胁从犯等,再根据法律的规定进行定罪量刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实...查看全文

集团诈骗员工怎么定罪

法律解析: 如果公司员工有参与的,就是共犯,应当根据其在共同犯罪中所起的作用,划分为主犯或从犯或胁从犯等,再根据法律的规定进行定罪量刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实...查看全文

集团诈骗怎么判刑

集资诈骗罪的刑罚和追回资金:集资诈骗罪一般判处有期徒刑并处罚金,数额巨大或存在严重情节则判处更重的刑罚。单位犯罪则对单位判罚金,对主管人员按量刑处罚。非法集资的资金可能被追回,但存在风险,损失由集资人个人承担。实际骗取的金额计入诈...查看全文

诈骗集团员工定罪

法律分析:诈骗团伙的员工也就是从犯,在量刑时,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当...查看全文

公司诈骗员工有业绩怎么判刑

诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 法律依据:...查看全文

公司诈骗员工有业绩怎么判刑

看具体情况定。诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以...查看全文

团伙诈骗员工怎么判刑

法律分析:诈骗团伙的员工属于诈骗罪的从犯,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管...查看全文

团队诈骗员工怎么判刑

团伙诈骗罪员工将会根据在共同犯罪当中所起到的作用进行三年以下或拘役的判决。但是这也并不是绝对的,主要还是需要根据诈骗的数额来判断,如果诈骗的数额达到巨大的程度,将会判处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

根据我国相关法律规定,对于公司诈骗员工有业绩的情形,并不以业绩作为诈骗的量刑标准,按照诈骗的财务的数额为诈骗标准,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为诈骗罪的“数额较大”、“数额巨...查看全文

团伙诈骗罪员工怎么判决?

团伙诈骗罪员工的判决根据其在共同犯罪中的作用,一般处以三年以下有期徒刑或拘役。从犯相比主犯,无论主观恶性还是客观危害,都会被轻判。诈骗罪的构成要素包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。诈骗行为的刑事处罚取决于犯罪人的作用和诈...查看全文

企业诈骗罪员工怎么判刑?

法律解析: 公司构成诈骗罪,如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公...查看全文

企业诈骗罪员工怎么判刑?

律师解答: 公司构成诈骗罪,如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公...查看全文

团伙电信诈骗员工判刑怎么判?

律师分析: 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或...查看全文

企业定性集资诈骗员工怎么判刑?

律师解答: 公司定性集资诈骗员工的判刑是:1、如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、公司定性集资诈骗属于单位犯罪的,对不知情、未参与的员工,不追究刑事责任。 【法律依据】:...查看全文

集团诈骗怎么量刑

集团诈骗涉嫌诈骗,其量刑标准如下:诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处...查看全文

团伙诈骗罪的从业人员怎么判

法律解析: 团伙诈骗罪的从业人员的判刑根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据...查看全文