社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。上海五险一金缴费比例 上海五险一金个人和公司各出多少?上海五险一金缴费与工资有关吗?接下来跟网小编一起来看看最新相关资讯吧。
一、上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少？
上海五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险：单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金：单位，7%，个人，7%。
需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。
二、上海五险一金支付与工资有关吗?
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日常五险一金扣除主要与两个因素有关：
1、存款基数。存款基数低、高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高。
2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。
实际上，公积金与单位的平均工资关系更大，员工的工资可能会有所不同，但每月公积金的支付也会有所不同。
