1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保停交要好久失效
社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。其他的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是基于统账制度，所以也没有失效的说法。养老保险没有什么的，可以断断续续交纳，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
养老保险停交要好久失效
没有时间限制，不会失效，只要以后继续交满15年就有效力。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
医保停交要多久时间不能用
按照断交时间分为两种情况：一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
医保停交要多久时间年限清零
医保停交超过3个月年限清零，如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但如果超过了3个月那么缴费年限就会清零（个人账户不会清零）。
社保停交多久失效
社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。其他的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是基于统账制度，所以也没有失效的说法。养老保险没有什么的，可以断断续续交纳，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
