70周岁的雇员在工作中受伤无法被认定为工伤，所以伤者应当发起民事诉讼，按照人身损害要求用人单位支付赔偿款。具体赔偿与伤者的工资和所在地的法律规定、伤残等级有关。     ...查看全文

律师分析： 70岁的老人应该属于退休年龄，如果还在工地工作，公司拖欠工资，应该到法院起诉要求支付工资。如果在工地讨薪被公司扭伤应该进行伤残鉴定由公司给予全额赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

70岁老人打人的赔偿责任：根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。无过错责任原...查看全文

法律分析：70周岁的雇员在工作中受伤无法被认定为工伤，所以伤者应当发起民事诉讼，按照人身损害要求用人单位支付赔偿款。具体赔偿与伤者的工资和所在地的法律规定、伤残等级有关。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

70岁老人被车撞伤，车主应陪同受害人到医院进行检查，并且支付当事人治疗创伤的一列医疗费。如果受伤情况比较严重的，需要进行住院的，则需要向其支付住宿费以及相应的误工费。 一、70岁老人被车撞伤...查看全文

法律解析： 如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。 打人者还需要承担民事赔偿责任，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、...查看全文

律师解答： 如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。 打人者还需要承担民事赔偿责任，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、...查看全文

法律解析： 如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。 打人者还需要承担民事赔偿责任，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、...查看全文

律师分析： 如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。 打人者还需要承担民事赔偿责任，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、...查看全文

律师分析:如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。打人者还需要承担民事赔偿责任，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助...查看全文

我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄（男性超过60岁、女干部超过55岁，女工人超过50岁）的人员是否可以继续从事劳动，并未做禁止性规定；根据“法无禁止即自由”的权利观，达到法定退休年龄的人员，可以从事与自己智力...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师分析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

工伤认定及赔偿程序：申请工伤认定，享受工伤保险待遇；单位未缴纳工伤保险，全额赔偿由单位支付；拒付赔偿可申请劳动仲裁或法院起诉。单位未申请可由受伤职工或其近亲属申请，申请时限可适当延长。注意申请工伤认定和劳动仲裁一年时间限制。医疗费...查看全文

律师解答： 70岁工伤赔偿标准主要有：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当...查看全文

律师分析： 70岁工伤赔偿标准主要有：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当...查看全文

70岁工伤赔偿标准主要有：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标...查看全文

律师分析： 给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。 若老板不愿意赔偿...查看全文