法律解析:
如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如果投诉了之后,用人单位仍然不缴纳社保的员工还可以向法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律解析:
如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如果投诉了之后,用人单位仍然不缴纳社保的员工还可以向法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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法律解析: 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文
律师解答: 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文
律师分析: 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险,员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后,应当责令用人单位在限定期限内补缴社保,如果用人单位超过了限定期限,仍然不为员工缴纳社保的,社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文
单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文
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用人单位无论有什么原因或是困难,都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任,一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢?下面律师就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 单位没有给员工缴纳社...查看全文
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律师分析: 如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。 按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担...查看全文
在生活中,劳动者都应当具备一定的劳动法知识来维护自己的合法权益,如果不用人单位不缴纳社保,可以向劳动督查大队投诉或者申请劳动仲裁。那么不缴纳社保去哪里投诉?一、不缴纳社保去哪里投诉可以向...查看全文
法律解析: 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。理由:根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》用人单位未按时足额缴纳社会保...查看全文
法律解析: 公司不为员工办理社保,将社保费发给员工,由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保,其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。发放社保费金额可以按照B地个人上社...查看全文
法律解析: 如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...查看全文
法律解析: 职工每个月缴纳的社保费用都会进入两个账户,其中企业承担75%的社保费用,个人承担25%的社保费用。缴纳社保的钱到了两个账户中,一个是统筹账户,一个是个人账户,个人账户中又分为个人养老账户和个人医保账户,个人缴纳的医保会...查看全文
法律解析: 1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2、劳动者确定用人单位未有社会保险...查看全文
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随着时代的发展,社保的普及率越来越高,特别是对于在外面有正式工作的人来说,一般公司都会为其购买社保,因此很多人就想知道公司缴纳的社保在哪里可以查询?包括哪些内容? 一、公司缴纳的社保在哪里可以查询 1、参保人可以持本人身份证件以及...查看全文
律师解答: 需要到社保局办理,办理流程如下: (1)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员...查看全文
法律解析: 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机...查看全文
律师分析: 1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2、劳动者确定用人单位未有社会保险...查看全文
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