如果你办理了合法的经营手续，且经营中不存在违法违规的行为，派出所是无权要求你们停业的。...查看全文

如果你办理了合法的经营手续，且经营中不存在违法违规的行为，派出所是无权要求你们停业的。...查看全文

如果你办理了合法的经营手续，且经营中不存在违法违规的行为，派出所是无权要求你们停业的。...查看全文

法律分析：派出所有权不让足浴店开业，这属于正常的执法行为，如果你们是正常营业正常会在合理期限内排查结束予以恢复营业的，你们可以申请加快进度恢复营业。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一...查看全文

法律分析：派出所有权不让足浴店开业，这属于正常的执法行为，如果你们是正常营业正常会在合理期限内排查结束予以恢复营业的，你们可以申请加快进度恢复营业。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

法律分析：足浴、住宿；批发兼零售：预包装食品、日用百货、化妆品。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)，足浴服务公司经营范围。企业管理咨询、市场调研;足浴服务(凭许可证经营)，足浴服务公司经营范围。足浴服务(凭...查看全文

法律分析：足浴、住宿；批发兼零售：预包装食品、日用百货、化妆品。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)，足浴服务公司经营范围。企业管理咨询、市场调研;足浴服务(凭许可证经营)，足浴服务公司经营范围。足浴服务(凭...查看全文

法律解析： (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表); (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证...查看全文

法律解析： (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表); (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证...查看全文

律师解答： (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表); (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证...查看全文

沐足按摩本身并不违法，但如果涉嫌卖淫嫖娼则会违反法律法规，公安机关可予以罚款或行政拘留。卖淫罪是指女性无选择地与他人进行非法性交活动，嫖娼是指以金钱为媒介进行不正当性关系。对于卖淫嫖娼行为，处罚应与违法行为的事实、性质、情节相当，...查看全文

法律分析：在足疗店里正常按摩的，并不违法，如果涉嫌卖淫嫖娼的，则应当依法处理，可以予以罚款或行政拘留。法条链接：《治安管理处罚法》 1、第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以...查看全文

办理发店会员卡后，老板跑了，店也关门了，应该向哪个部门投拆 一、办卡店关门去哪里投诉1、办卡店关门消费者可以向以下单位投诉：（1）消费者可以到商家所在地的工商部门投诉；（2）也可以到消费者协会投诉；（3）消费者可以寻求记者或电视台...查看全文

办理营业执照需要什么材料 办理营业执照需要以下材料： 1、办理个体工商户营业执照，需要的材料有，申请人签署的个体工商户注册登记申请书、申请人身份证明、经营场所证明、国家工商行政管理总局规定提交的其他文件； 2...查看全文

请问足浴店拔罐烧伤怎么处理 当事人在接受拔火罐服务时若被烧伤，应当由提供拔火罐服务的商家对其进行相应的人身损害赔偿，具体项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。法...查看全文

要求公安机关作出不立案通知书，向人民检察院提出该情况。我国《刑事诉讼法》规定，公安机关是刑事诉讼程序中的侦查机关，负责对犯罪案件的立案侦查，对于应当立案侦查的案件而不立案侦查的，被害人可以向人民检察院提出该情况。人民检察院应当要求...查看全文

开店办理营业执照的主要流程包括：提交个人身份证、租赁合同或房产证、照片等基本材料；特殊情况下需提供失业证、特困证等相关证件；特殊行业还需准备健康证件等；将上述文件提交给工商所，填写相关表格。...查看全文

律师解答： 1、个体工商户需要到所在地的工商所办理 2、(1)首先办理名称核准，然后准备办公场所证明，想好的经营范围，照主身份证，照片，设立申请书办理工商注册 (2)取到执照后，办理公安备案，刻章，办理税务登记(要带租房合同)，之...查看全文

公共区域装监控是否违法，关键在于安装位置。照射公共区域是合法的，但监控他人家门口则侵权。国家无明确禁止安装摄像头，但监控目的决定合法性，私自监控、谋取私利则不合法。...查看全文

法律分析：一、足浴要离职不让请假怎么办试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下，如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决。二、...查看全文