哪些情况下,可以领取企业年金?

律师回答
摘要:领取企业年金的条件包括:达到退休年龄或完全丧失劳动能力;可以按月、分次或一次性领取;可以购买商业养老保险产品;出国定居人员可以一次性支付;企业年金个人账户余额可以继承。
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
3、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
延伸阅读
企业年金的申领条件及流程
企业年金的申领条件及流程主要包括以下几个方面。首先,申领企业年金的条件通常包括在企业工作满一定年限、达到特定年龄要求等。其次,需要提供相关的证明材料,如身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等。申领流程一般分为以下几步:1.了解企业年金政策和申领条件;2.准备申领所需的材料;3.填写申请表格并提交申请;4.等待审核和审批结果;5.如审核通过,按照规定的方式领取企业年金。在申领过程中,建议咨询相关机构或专业人士,以确保申请顺利进行。请注意,具体的申领条件和流程可能因地区和企业而有所不同,建议您在实际操作前与相关部门进行确认。
结语:企业年金的申领条件及流程相对较为简单明了。满足国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力的职工,可选择按月、分次或一次性领取企业年金,或将部分或全部资金购买商业养老保险产品。出国定居人员可一次性领取个人账户资金,而企业年金个人账户余额也可继承。申领条件一般包括工作年限和年龄要求,并需提供相关证明材料。申领流程包括了解政策和条件、准备材料、填写申请表、等待审核和审批、最后按规定领取年金。申领前建议咨询专业人士以确保顺利进行。需注意,具体条件和流程可能因地区和企业而异,故申请前请与相关部门确认。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。
父母为其未成年子女投保的人身保险,不受前款规定限制。但是,因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

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