农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资;月平均工作时间20.83天60%保险期（合同工期总天数;30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）。 农民工工伤保险怎么计算 根据《工...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二、三十三、三十四、三十五条的规定，职工工伤构成三级伤残的，可享受下列工伤保险待遇：一、工伤医疗待遇，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。二、...查看全文

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳，根据《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条：用人单位应当按照本单位职...查看全文

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）。...查看全文

法律分析:农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。...查看全文

法律分析： 农民工伤保险费用计算 1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。 2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就...查看全文

农民工工伤保险费用计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。其中，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。...查看全文

法律分析：一般工伤保险费都是根据实际的所需要的治疗费以及赔偿费用全额支出。这里以六级为例。六级伤残的赔偿这些费用： _x000D_ 1、医疗费； _x000D_ 2、一次性伤残补助金，为16个月本人工资； _x000D_ ...查看全文

农民工工伤的误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇，根据我国工伤保险条例的相关规定，在停工留薪期内，农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付：　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月...查看全文

可以报销的：(一)治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费...查看全文

农民工工伤应由用人单位赔偿，工伤期间工资按原工资福利支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。工伤职工评定伤残等级后享受相应待遇，治疗和护理由用人单位负责。...查看全文

为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。 怎么计算农民工工伤保险 农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资;月平...查看全文

本文介绍了农民工工伤保险的缴纳方式和所需材料，以及重庆办理生育保险参保所需材料。农民工工伤保险由用人单位缴纳，需携带营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险...查看全文

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复...查看全文

法律分析:农民工的工伤保险可由用人单位在用工后的三十日内及时为其办理。单位可向当地的社保经办机构申请社保登记，之后按社保经办机构核定的工伤保险费率来为农民工缴费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文

农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定：工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。根据建设部文件：建标[1993]894号中指...查看全文

农民工在工地摔伤后，停工留薪期内工资福利不变，由单位支付，最长不超过12个月。严重伤情可延长，但不超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工需要护理，由单...查看全文

农民工误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工费的计算公式为误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间，无固定收入的则为误工费=误...查看全文

法律分析:工伤伤残津贴计算:一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级伤残津贴=本人工资×80%；四级伤残津贴=本人工资×75%；五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。...查看全文