律师分析:当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固...查看全文

律师解答： 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入...查看全文

律师分析： 工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间，按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用，按照现行社会统筹劳动保...查看全文

法律分析： 　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的...查看全文

购买了工伤保险的职工，在工作过程中受伤的，可以依照相关规定申请工伤保险赔偿，那么，员工烫伤工伤赔偿标准是怎样的呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识，整理了相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。一、员工烫...查看全文

律师分析： 一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%...查看全文

法律分析:烫伤赔偿标准是，侵权人赔偿受伤者的鉴定费、医疗费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，及致残前所扶养的不具有生活能力的被扶养人基本生活费；只要烫伤构成轻伤程度，侵权人就可能涉嫌故意伤...查看全文

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，...查看全文

一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%；二级等于本...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

律师分析： 工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

法律分析： 　　1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说停工留薪期的误工费按照正常上班时的工资发放。...查看全文

法律分析： 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

二级一次性伤残补助金：等于本人工资乘以25个月；二级按月享受伤残津贴(按月支付：等于本人工资乘以85%）。一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3...查看全文

工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，补助金标准为不同等级的本人工资月数，津贴标准为本人工资的不同比例。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老...查看全文

法律分析:二级伤残补助金为本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)；二级伤残津贴为本人工资×85%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定...查看全文

法律分析：1、受害人被打成轻微伤，误工费的赔偿标准是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明近三年的平均收入状况的，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上...查看全文

工伤误工费赔偿标准是什么 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

律师分析： 伤残误工费赔偿标准工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按照每月进行支付。 【法律依据】：...查看全文