法律解析： 能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】...查看全文

法律分析:能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。...查看全文

法律解析： 能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】...查看全文

农民工因工死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。农民工伤亡申请可由用人单位或农民工亲属提出，需提供相关材料。因工死亡情形包括工伤事故或职业病直接导致死亡、停工留薪期间死亡、旧伤复发或旧病复发死亡，以及在享受...查看全文

农民工在工地死亡要怎么赔偿 企业单位要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。 一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其...查看全文

律师分析:报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿。按规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按...查看全文

一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付...查看全文

法律分析：能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。...查看全文

法律解析： 农民工在工地死亡的赔偿： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。 【法律依...查看全文

一、农民工在工地死亡要怎么赔偿1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...查看全文

农民工在工地死亡的赔偿： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。...查看全文

法律分析：企业单位要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。 一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照...查看全文

律师分析： 农民工在工地死亡的赔偿： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。 【法律依...查看全文

法律分析:农民工在工地死亡的赔偿:_x000D_ 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；_x000D_ 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 3、供养亲属抚恤...查看全文

法律分析:农民工在施工工地死亡，如果被认定为工伤的，工伤保险基金应当赔偿给其近亲属丧葬补助金（是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（是上一年度全国城居人均可支配收入的20倍）。...查看全文

农民工工地死亡赔偿标准主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤...查看全文

工人在工地突发急病死亡怎么赔 依据《工伤管理条例》 第十五条；职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...查看全文

律师分析： 上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 【法律依据】： 根据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...查看全文

法律分析：　工作中因病死亡算工亡。工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，也可以被认定成工伤，不过，员工去世以后还是要先申请工伤认定的，因为死者家属索要相关工伤待遇的话，也必须提供工伤认定书。...查看全文