辽宁2019最低薪资是多些

律师回答

一、辽宁2019最低薪资是多些

辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低薪资标准的通知》,调整辽宁省最低薪资标准。调整后的标准从2018年1月1日起执行。调整后的月最低薪资标准分为四档。这四档月最低薪资标准均较前次标准上调100元。一档为1620元,二档为1420元,三档为1300元,四档为1120元。调整后的小时最低薪资标准,一档为16元,二档为14元,三档为11.8元,四档为10.6元。

二、薪资是什么

薪资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于薪资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于薪资的费用。在政治经济学中,薪资本质上是劳动力的价值或价格。薪资是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪资叫最低薪资,薪资也有税前薪资、税后薪资、奖励薪资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

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