未成年人签订合同的有效性取决于年龄和法定代理人的追认。八周岁以下的无民事行为能力人签订的合同无效，八周岁以上的限制行为能力人需经法定代理人追认。但在独立实施纯获利益的行为或适应其年龄智力的行为中，无需追认。十六周岁以上以自己收入为...查看全文

主播合同具有法律效力，毁约需支付违约金，双方可协商解除合同并约定损失赔偿额。违约金低于损失可增加，过高可减少。迟延履行需支付违约金并履行债务。...查看全文

部分未成年人签订的合同有效。八岁以下无民事行为能力的未成年人签合同无效；八到十八岁的限制民事行为能力的未成年人签纯获利合同有效，签获利以外合同需法定代理人追认有效；十六岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力的未成年人...查看全文

未满16周岁的未成年人签订健身合同，若主要生活来源是自己的劳动收入，则合同有效。若年龄在8周岁至16周岁之间的未成年人签订健身合同，则合同效力待定，需法定代理人追认后方生效。不满8周岁的未成年人签订的健身合同则无效。法律还有其他相...查看全文

未成年人签订的合同不一定具有法律效力，分为以下情况：1、未成年人不满八岁的，原则上订立的合同无效，但经法定代理人追认是有效的；2、对于八到十六岁的未成年人来说，签订纯利益合同是有效的，其代理人追认后有效；...查看全文

如果未成年人年满16周岁，并且以自己的劳动收入为主要生活来源，那么他们签订的主播合同是有效的。如果未成年人年龄在8到16周岁之间，签订的主播合同的效力是待定的，只有在法定代理人代理或者经过法定代理人的同意和确认后，合同才会生效。而...查看全文

法律分析:未成年如果年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，其依法签的主播合同是有效的；如果未成年人在八到十六周岁的，签的主播合同是效力待定的，经法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，合同才有效；而八周岁以下的...查看全文

未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的。已经年满16周岁，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。...查看全文

如果未成年人年满16周岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，那么他们签订的主播合同是有效的。如果未成年人年龄在8至16周岁之间，签订的主播合同的效力是待定的，需要经过法定代理人的代理或同意后才能生效；而8周岁以下的未成年人签订的合...查看全文

未成年人签订合同的有效性取决于其民事行为能力，根据年龄和智力的不同，分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人和无民事行为能力人。完全民事行为能力人可以自由订立合同，限制民事行为能力人需经法定代理人追认合同才有效，无民事行为能力人...查看全文

未成年人签的合同有法律效应，但具有一定的限制。八周岁以下的未成年人属于无民事行为能力人，不可以签订合同；八周岁以上的未成年人经过法定代理人追认，可以签订合同；十六周岁以上不满十八周岁以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人视为完全...查看全文

如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同符合法定有效条件就具有法律效益；如果是八周岁以上的未成年人，签的合同需要法定代理人追认才具有法律效益；不满八周岁的未成年人签订的合同是没有法律效力的。 未成年...查看全文

未成年人签订合同的具有法律效力。但是需要满足以下条件：1、十六岁以上不满十八岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时，未成年人有权按照合同自由原则订立合同。与他人签订合同并不违法。只要合...查看全文

未成年人签订合同的具有法律效力。但是需要满足以下条件：1、十六岁以上不满十八岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时，未成年人有权按照合同自由原则订立合同。与他人签订合同并不违法。只要合...查看全文

未满18周岁的人在民事行为上具有限制能力，但其行为并非无效。年满16岁的员工可以签订劳动合同，不属于童工。不满18周岁的劳动者在符合法律法规前提下，可以与雇主订立劳动合同。...查看全文

未成年人签订的合同效力分三种情况：八周岁以下无效，八周岁以上需法定代理人追认，独立实施纯获利益的行为无需追认；已满十六周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，合同有效。...查看全文

未成年人在其民事行为能力范围内签订的主播合同是有效的。未成年人的民事行为能力受限，不具备完全民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订主播合同。对于16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人，则可以独立签订主播合同...查看全文

未成年人签订的合同根据年龄分为两种情况：8岁以下为无效合同，8岁以上不满16周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认后有效，但纯获利益的合同或与其年龄、智力、精神健康状况不适应的合同无需追认。如果法定...查看全文

未成年人签订的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要...查看全文

未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违法行为，劳动合同可被确认为无效。未签劳动合同但确认雇佣事实的用人单位也将受到处罚。...查看全文