因工伤导致的死亡事故赔偿规定

律师回答
摘要:工伤保险为因工死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。抚恤金总和不得超过职工生前工资。具体供养亲属范围由社保部门规定。
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
延伸阅读
工伤赔偿规定下对死亡事故的赔偿范围和程序
根据工伤赔偿规定,对于因工伤导致的死亡事故,赔偿范围和程序是需要明确的。赔偿范围通常包括丧葬费、抚恤金、供养亲属的生活费等方面。具体的赔偿金额会根据受害者的工资、工作年限、受伤程度等因素进行计算。而赔偿程序包括向雇主报告事故、提交相关证明材料、进行调查和评估、协商赔偿金额等步骤。在这个过程中,受害者或其家属需要与雇主、保险公司以及劳动保障部门进行沟通和协商。遵循规定的程序,确保受害者及其家属能够获得合理的赔偿是至关重要的。
结语:因工死亡的职工,其近亲属可按规定从工伤保险基金获得相应补助金。配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月可领取30%;孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总额不得超过职工生前工资。具体供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。根据工伤赔偿规定,赔偿范围和程序需明确。确保受害者及其家属遵循规定程序,获得合理赔偿至关重要。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
因工伤事故导致的死亡赔偿

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的补助金。获得工伤死亡赔偿金的前提是认定工伤死亡,不需要进行工伤鉴定。...查看全文

因工伤导致的职工死亡赔偿规定

职工因工死亡,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按平均工资六个月发放,供养亲属抚恤金根据亲属关系和工资标准发放,一次性工亡补助金根据工资标准发放。工伤认定需提供材料,劳动保障部门将在30天内做出决定并通知...查看全文

因医疗事故导致的死亡赔偿规定

医疗事故赔偿应根据医患双方协商确定,包括医疗费、误工费等。根据《医疗事故处理条例》,赔偿数额受医疗事故等级、医疗过失责任程度和与患者原有疾病关系的影响。不属于医疗事故的情况,医疗机构不承担赔偿责任。...查看全文

因工伤导致的死亡赔偿

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡职工家属的赔偿标准因地区而异。...查看全文

因工伤事故导致死亡,如何进行赔偿?

工伤事故死亡的赔偿依据《工伤保险条例》规定,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按一定比例发放,孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定...查看全文

因工伤导致死亡如何赔偿?

职工工伤死亡的赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额因地区而异。若单位购买了工伤保险,则由保险基金支付赔偿费用;否则由用人单位承担。...查看全文

因交通肇事导致的死亡赔偿规定

交通事故受害人死亡应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地一年度职工月平均工资标准计算,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收...查看全文

因酗酒导致的死亡赔偿规定

喝酒致死赔偿标准为双方协商或诉讼确定,根据相关法律解释,赔偿金按受诉法院所在地上一年度居民收入标准计算,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。...查看全文

因工伤导致的死亡事故,如何计算赔偿金额?

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;认定工亡的情形有九种法定情形;工伤认定时应以“脑死亡”为死亡判断标准;医院出具的与原始病历不一致的诊断证明不应作为有效证据。...查看全文

医疗事故导致死亡赔偿规定?

法律解析: 根据我国医疗事故处理条例以及相关法律法规的规定,医疗事故致死的赔偿标准如下:1、医疗费:按照死者治疗所发生的医疗费用进行计算结付;2、误工费:如果死者的收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按照3倍计算...查看全文

医疗事故导致死亡赔偿规定?

律师解答: 根据我国医疗事故处理条例以及相关法律法规的规定,医疗事故致死的赔偿标准如下:1、医疗费:按照死者治疗所发生的医疗费用进行计算结付;2、误工费:如果死者的收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按照3倍计算...查看全文

意外事故导致死亡赔偿规定?

律师解答: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计...查看全文

因医疗事故导致的死亡赔偿问题

医疗事故致人死亡应赔偿丧葬费、被扶养人生活费及死亡赔偿金。丧葬费为六个月的职工月平均工资,被扶养人生活费为当地居民人均消费的一定期限,死亡赔偿金为二十年的人均可支配收入。...查看全文

因交通事故导致死亡如何赔偿?

医疗费、误工费、丧葬费和死亡赔偿金是侵权行为导致的损害赔偿的主要内容。医疗费根据实际发生的费用确定,包括治疗费用和后续治疗费用;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;丧葬费用于被侵权人的丧葬事宜;死亡赔偿金支付给死者的近亲属。...查看全文

因医疗事故导致死亡如何赔偿?

医疗事故致人死亡赔偿标准:根据《医疗事故处理条例》,医疗机构只在病人死亡被认定为医疗事故时承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、伙食补助费、陪护费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰...查看全文

因工伤导致的死亡如何进行赔偿

工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由职工近亲属领取。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资;供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前工资。...查看全文

因工伤导致的死亡,如何计算赔偿?

《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准为948,240元。...查看全文

因故意伤害罪导致死亡的法律规定

故意伤害他人致死罪判刑根据我国《刑法》规定,一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于有自首、立功等情形的,可以从轻或减轻处罚。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪,根据不同情节,刑期有所不同。...查看全文

因医疗事故导致死亡是否有赔偿?

医疗事故致死应赔偿,包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。纠纷可协商解决,也可申请调解或提起民事诉讼。协商解决需制作协议书,调解应遵循自愿原则。医院因责任导致患者延误治疗或死亡,需承担民事赔偿责任,构成犯罪需承担法律责任。患者...查看全文

工伤事故死亡赔偿的规定?

法律解析: 工伤事故死亡赔偿的标准如下:1、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚慰金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤...查看全文