律师解答：
拉平养老金待遇是一个较为复杂的问题，涉及到政策、法律和公共利益等多方面的考虑。现行的制度中，公务员的养老金待遇普遍要高于其他职工。这是因为公务员的退休金是按照最后一年或几年的平均工资来计算的，而不是按照整个工作生涯的平均工资来计算的。近年来，社会呼声越来越高，要求将公务员的养老金与普通职工的养老金待遇相统一，以达到拉平待遇的目的。但是，这一举措对于公务员而言，可能会影响其原有的养老金待遇。因此，政府需要在制定相关政策时，考虑到公务员的利益以及整个社会的公共利益，做出合理的决策。具体而言，拉平养老金待遇的实施需要根据法律法规和政策规定来进行。如果政府决定对公务员的养老金进行调整，需要有合法的依据和程序。同时，政府还需要考虑如何保障公务员的权益，并做好相应的补偿工作，避免对公务员造成不必要的损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
