根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于手指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服...查看全文

在当今这个社会，工作时间遇到伤害是很多工作不能避免的，在工伤这个问题上，大家关注的焦点就是获得用人单位的赔偿。实际上，要想获得赔偿，并不是简单的申请就可以的，还需要事先进行工伤等级的鉴定，通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达...查看全文

左手食指中指粉碎性骨折属于九级工伤。工伤鉴定流程有三个步骤如下：1、工伤认定；2、劳动能力鉴定；3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者...查看全文

你好，关于上述的问题，解答如下， 【法律意见】      受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。    &nb...查看全文

法律分析: 左手食指骨折属于工伤十级。根据法律规定，要以七个月的本人工资为标准赔付一次性伤残补助金，如果职工提出解除劳动合同的，还要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条_x000D_...查看全文

法律分析：左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，支付本人一次性工伤医疗补助...查看全文

法律分析：如果职工的中指骨折，一般为十级工伤，可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用; 2、法律依据：《工伤保险条例...查看全文

工伤认定与赔偿：手指骨折工伤需先进行认定与鉴定，等级越高赔偿越多。对认定结果不满可提起复议或行政诉讼。同时需申请劳动能力鉴定来确定赔偿金额，如鉴定为4级伤残则需赔偿21个月本人工资。...查看全文

法律分析：一、手指骨折能评几级伤残能赔多少钱1、一至四级：（一）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资；...查看全文

法律解析： 左手食指中节骨折工伤属于十级伤残。 【法律依据】: 《职工工伤与职业病致残等级》 第十条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残，据此，左手食指中节骨折应当属于10级伤残因工外出期间，由于工作原...查看全文

法律解析： 左手食指中节骨折工伤属于十级伤残。 【法律依据】: 《职工工伤与职业病致残等级》 第十条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残，据此，左手食指中节骨折应当属于10级伤残因工外出期间，由于工作原...查看全文

中指左手第三节粉碎性骨折构成九至十级伤残。享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他...查看全文

手指食指骨折，是肯定可以进行伤残等级鉴定的，具体能够评定几级伤残，主要看治愈后的恢复情况。但最低也是十级伤残。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七...查看全文

法律分析：手指工伤骨折算几级伤残，需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不算。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

工伤左手中指折断赔多少钱      根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应...查看全文

法律分析：一、打架手指头骨折算几级伤残赔多少钱根据《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

职工因工致残七至十级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月工资；劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省市政府规定。...查看全文

工伤十级伤残标准下，左手中指骨折可获得多项赔偿，包括医疗费、工资、护理费等。若达到十级伤残，将获得7个月工资的一次性伤残补助金。解除或终止劳动关系的还可享有一次性就业补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。更高等级伤残将获...查看全文

法律解析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

律师解答： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文