拒不支付劳动报酬罪缓刑争取策略-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拒不支付劳动报酬罪如何争取缓刑？

拒不支付劳动报酬罪，最高可判七年有期徒刑且不适用缓刑。缓刑适用对象为判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，具有悔改之意且对社会危害性不大。对于罪行较轻的犯罪嫌疑人，可以在庭审中积极辩护争取缓刑，但如果罪行严重或对社会危害极大，即使判处...查看全文

问犯了拒不支付劳动报酬罪如何争取缓刑？

答

律师分析：犯了拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。关于犯了拒不支付劳动报酬罪如何争取缓刑的问题，缓刑是不可以申请的，只能提建议。在庭审过程中...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪

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法律分析:刑法拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

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法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。二、主观要件：故意。...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； ...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

答

法律分析拒不支付劳动报酬罪的适用如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，适用拒不支付劳动报酬罪； 2、拒不支付劳动报酬数额较大的，适用拒不支付劳动报酬罪； 3、经政府有关...查看全文

问拒不支付劳动报酬

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件详情一、犯罪主体：一般主体...查看全文

问拒不支付劳动报酬的刑罚

答

刑法对于拒不支付劳动报酬的行为进行了明确规定，以及相应的刑事处罚措施。最高人民法院进一步解释了逃避支付劳动报酬的具体情形和数额标准。为了保护劳动者权益，个人和单位应主动履行支付义务，否则将面临法律制裁。...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪量刑规定？

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法律解析：拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪会判刑吗

答

法律分析：　　拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，有可能会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　根据《刑法》　　第二百七十六条之一拒不支付劳...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪量刑规定？

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问拒不支付劳动报酬罪如何量刑?

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪怎么量刑?

答

法律分析:拒不支付劳动报酬罪应这样量刑:行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪量刑规定？

答

律师解答：拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人...查看全文

问拒不支付劳动报酬案？

答

律师分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪逮捕

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根据我国刑法第276条之一，逃避支付劳动报酬的行为将受到法律惩罚，数额较大者可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果者可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪者将受到罚金处罚，并对直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪处罚

答

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪立案？

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律师分析：拒不支付劳动报酬罪立案标准为：1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要...查看全文

问拒不支付劳动报酬犯罪吗

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法律分析:拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的犯罪，构成拒不支付劳动报酬罪，判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十六条_x0...查看全文