私自开不合规的病假是严重违反用人单位的规章制度的，被单位查到开假病假的，用人单位可以单方面依法解除劳动合同，并且是不需要对劳动者进行赔偿的。...查看全文

律师分析： 开病假条的步骤病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的,患者因病...查看全文

一、病假单如何查真假 核对医院资质。一般公司都会在员工手册、劳动合同或公司的规章制度中约定，员工请病需什么级别的医院出具病假条，是否是公立医院还是私立医院，严格按照公司的规章制度来核对假条的出具医院的资质是否符合规章。 核对医生资...查看全文

一、病假单怎么查真假 核对医院资质。一般公司都会在员工手册、劳动合同或公司的规章制度中约定，员工请病需什么级别的医院出具病假条，是否是公立医院还是私立医院，严格按照公司的规章制度来核对假条的出具医院的资质是否符合规定。 核对医生资...查看全文

一、病假单怎样查真假 核对医院资质。一般公司都会在员工手册、劳动合同或公司的规章制度中约定，员工请病需什么级别的医院出具病假条，是否是公立医院还是私立医院，严格按照公司的规章制度来核对假条的出具医院的资质是否符合规定。 核对医生资...查看全文

法律分析：一、病假单怎么查真假核对医院资质。一般公司都会在员工手册、劳动合同或公司的规章制度中约定，员工请病需什么级别的医院出具病假条，是否是公立医院还是私立医院，严格按照公司的规章制度来核对假条的出具医院的资质是否符...查看全文

法律分析：不一定。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办...查看全文

法律分析：不一定。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办...查看全文

根据规定，对于事业单位劳动者而言，如果他们违反了病假相关规定，将会面临被开除的处罚。具体而言，实际工作年限在十年以上的劳动者，在本单位工作年限为五年以下的将被停职六个月；在五年以上十年以下的将被停职九个月。而对于实际工作年限在十年...查看全文

法律分析:劳动者请病假的，事业单位一般不能无故开除该劳动者。如果该劳动者没有疾病，严重违反单位的规章制度，或者具有严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害等情形的，就能立即开除该劳动者。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师分析： 当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师解答： 当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

法律解析： 当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

法律分析:当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。法律依据:《企...查看全文

根据工作年限，员工在用人单位享受医疗期内的权利和补偿金应如何处理。同时，解释了探亲假、丧假和病假的待遇规定，以及在事假期间薪资扣除的合法性。文章还提到了在辞退时，员工可以享受的补偿金计算方式。...查看全文

法律分析：事业单位职工没有停薪留职的政策规定。事业单位职工如“身患慢性疾病需要常年休养”，可按照机关事业单位工作人员病假的政策规定执行。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 ...查看全文

律师分析： 1、概念不同： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、待遇不同： 事假：事...查看全文

1、如果员工生病，在医院检查之后需要休息，那么医生是可以开据疾病证明书。疾病证明书是单位请病假的依据。 2、医院是不会直接给员工开请假条的。 能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊 病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊...查看全文

诊断证明和一般医院的诊断书没有什么区别。以前在这搞过个，ZD99289,这是゛V゛号，做出来外表还是很真的。...查看全文

1、如果员工生病，在医院检查之后需要休息，那么医生是可以开据疾病证明书。疾病证明书是单位请病假的依据。 2、医院是不会直接给员工开请假条的。 能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊 病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊...查看全文