侵占罪应该报案，侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满 16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。侵占罪属于自诉案件，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释，人民法院直接受理的自诉案件包括侵占案，对于侵占案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当移送公安机关立案侦查。 所以法院对侵占案具有管辖权。又根据现行法律规定分析，公安机关对于侵占罪没有管辖权，但可接受被害人的报案并可依法采取一定的紧急措施。
职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
本罪的立案追诉标准为
6万元。两高颁布《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，将
“
数额较大
”
的标准确定为
6
万元；
“
数额巨大
”
的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的
5
倍执行，即
100
万以上为职务侵占数额巨大。职务侵占罪报案时需提供以下材料：
1.提供营业执照等单位基本信息的证明文件，加盖单位公章确认，注意单位工作人员前来报案时，需要携带身份证和单位出具盖章的授权委托书；报案的工作人员最好是单位的财务人员，因为单位的财务人员对被占款项比较清楚，警察问话时要实事求是。
2.员工涉嫌职务侵占时，单位应提供员工的任职证明，相关的财务账册等能够证明案件事实的全部证据材料。
3.准备控告书。
职务侵占罪非受害人可以报案吗
职务侵占罪非受害人也是可以报案的，报案的时候可以用书面或者口头的方式提出。但是在报案之前，最好先禀报给公司知道，让公司来决定要不要报案。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
职务侵占罪报案准备材料是什么
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原件及复印件。
侵占罪能向公安机关报案吗如何认定侵占罪既遂
侵占罪属于自诉案件，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释，人民法院直接受理的自诉案件包括侵占案，对于侵占案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当移送公安机关立案侦查。侵占罪的既遂具备了下列条件：1、行为人侵占的是代为保管的他人财产或是他人的遗忘物、埋藏物;2、行为人具有非法占有他人财物的主观目的;3、行为已经实施了变持有为所有的行为;4、行为人的行为对他人的财产所有权构成了侵犯;5、行为人非法占有他人财物或他人遗忘物、埋藏物拒不退还或拒不交出。行为人的行为只有完全具备以上条件，才能构成本罪的既遂。
职工构成职务侵占罪不报案构成包庇罪吗
不构成犯罪。但如果明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为，则构成《刑法》第三百一十条的窝藏罪。补充：所谓包庇，是指向司法机关提供虚假证明以帮助犯罪份子掩盖罪行，使其逃避法律追究的行为。《刑法》第三百一十条规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。
