法律分析：一、公司同城搬迁要赔偿吗公司同城搬迁也是需要进行赔偿的。企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生...查看全文

律师分析： 如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

法律分析：如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。 具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支...查看全文

律师解答： 如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

法律分析：一、公司同城搬迁有赔偿吗？同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...查看全文

公司搬迁对员工造成不便，但若公司提供班车或交通费补贴，员工仍坚持离职，单位无需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条，变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应与劳动者协商，若协商不一致，可按原合同履行或解除合同。劳动者有权拒...查看全文

法律分析：一、公司同城搬离有赔偿吗1、依据我国相关法律的规定，公司同城搬迁也是变更劳动合同的情形，用人单位与劳动者协商不成的情况下，用人单位支付一个月工资可解除劳动合同。2、《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：企业公司拆迁对于公司和员工都有着很大的影响，对企业和员工都会造成一定的损失，国家制定了相关的政策给予企业和员工一系列的经济补偿，企业公司拆迁可以拆迁至同城或拆迁至其他地区，对于同城拆迁很多人都疑问，公司同城拆迁对员工补偿...查看全文

法律分析:同城公司搬迁，是没有赔偿的，并且在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条...查看全文

单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据相关法律规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新...查看全文

一、工厂同城搬迁有赔偿吗?工厂同城搬迁是没有赔偿的。同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履...查看全文

工厂同城搬迁是没有赔偿的。同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定， 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议...查看全文

员工因工厂搬迁离职可得经济补偿，如劳动合同继续履行则不得赔偿。工厂搬迁属于劳动合同的重大变更，导致无法履行合同的，用人单位解除合同需支付经济补偿金。...查看全文

律师分析： 1.如果搬迁地址不符合您意愿，想要提出离职并得到一定的经济补偿，首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有，就可以对公司提出经济补偿。 如果公司没有明确的意思表示，那么您可以找当地相关律师咨询，并...查看全文

公司搬迁视为改变工作地点，劳动者有权要求解除劳动关系并获得经济补偿金。同城搬迁一般不支持补偿金，只有异地搬迁时可以按工作年限支付补偿金，除非合同明确约定工作地点，否则难以获得补偿。...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，公司搬迁的是属于变更劳动合同上班地址的情形，如果劳动者与用人单位协商不一致的，用人单位可赔偿一个月工资后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，...查看全文

一般是没有补偿的。如果公司搬迁并未给员工造成极大不便，或者给予了交通补贴等，员工有义务配合。市内搬迁一般不用给员工赔偿。　企业市内搬迁，一般劳动合同有具体的约定，可以调整工作岗位和调动等条款。自己辞职，一般无法主张经济补偿金。...查看全文

法律解析： 要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文

律师分析： 要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文

法律解析： 要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文