贷款不能贷下来的定金会退。如果贷款下不来属于开发商的原因，则定金应当退还；如果贷款下不来属于购房者一方的原因，根据主观恶意判断，购房者故意隐瞒真实资料或有违约行为的，则定金不退；若属于不可抗力或其他客观原因导致的贷款下不来，则购房者可与开发商协商退还定金。法律依据：《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
你好，我打算分期在网上买一辆摩托车，首付1800元。结果商家说我没有还款能力，所以没有给我分期付款。然后我让他给我退款。一开始我说要等25个工作日，然后我就不理我，不回我的信息，一拖再拖
法律分析：分期付款不还款,销售公司随时有权追回车辆。那么之前交的钱就算是白交了。 因为是分期付款,所以都是签订合同的,需要结合双方所签订的合同约定进行处理,如果不按照合同约定履行相应的义务那么对方是可以追究其违约责任的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百三十四条 分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一，经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的，出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的，可以向买受人请求支付该标的物的使用费。
我和前女友分手了。她诱导我签了一张借据，说现金贷款8万元，利息8.5万元。实际情况是我们在一起两年。当时，我断断续续地借了不到5万元的微信支付宝。如果我被起诉，我应该如何证明贷款日期是今年12月24日
恋爱期间借对方的钱分手之后需要偿还，因为借款行为属于民事法律行为，借款人应当根据约定按时偿还借款，如果没有按时偿还，则应当根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
我借给我的朋友5万元。当时口头协议不超过两个月。我不想要一分钱的利息。如果我每季度给我2000元的利息超过两个月，我已经快9个月没有还我钱，也没有给我利息。我没有接电话，也没有发微信。我去法院起诉他。
可以和对方协商解决，对超过了法律规定的最高利息外的利息可以不用偿还。如果对方不同意，可以去人民法院起诉，由法院作出相应的判决。2020年8月20日之前，法律对民间借贷利息的规定是：最高人民法院法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率未超过年利率 24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。2020年8月20日之后，法律对民间借贷利息的规定是：《最高人民法院关于修改〈关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》规定：2020年8月20日之后，民间借贷司法保护最高利率上限不再是固定利率，而是浮动利率，即不高于合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）四倍的。
也就是说，我被一所3.8万的私立学校录取了。我父亲不支付学费和生活费。我父母没有离婚，我父亲也没有给我钱
父母离婚后，一般应该支付子女上大学的费用，子女未成年，父母当然要支付；若是子女已成年，但是不能独立生活，父母有能力支付的，也还要继续支付子女上大学后的费用。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十一条尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。
你好，我就是这样。我加入了一家公司，工作了7天，发现自己不合适。然后我离开了工作。离职后没有拿到工资。他们当时给了我社保。现在让我还社保。
法律分析：1、劳动者可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。2、劳动者也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
